yimopan wrote:
新聞都恐嚇說勞退要破產 不敢自提
一般先看歲數吧。
二十幾與三十前段的不急，可觀望。除了離退休還久之外，
要成家立業進修生養教育小孩的資金需求也高。薪資也還在生涯中較低的狀態。
手上開支夠 + 有可以應急用的安全現金後，
再考慮提高無法隨時變現的退休提撥。
2.次之資產配置
這塊是屬於理財金字塔最底層
提越多 財務越穩健 當然報酬率也可能比較低
3.再來這筆金額受到保護不會被強制執行
4.強迫自己存到六十歲才開始花
5.最後 這6%平常是花不到的
建議有能力的人 大家都提
這樣未來的台灣社會才會更安定
人人老有所終 沒人偷沒人搶 沒人流落街頭
我是在稅率超過30趴之后就開始提撥的，到退休的前幾年稅率都在40趴，一共提撥了十一年左右吧。簡單的算，每年自提10.8萬，就少繳4.3萬的稅，十一年下來大概直接就省下了快40萬的稅，這是直接現賺放口袋的。
另外這十幾年的提撥加上差強人意的收益，我的勞退新制帳戶竟也有400萬的存量。而只要存量夠，就算退休後不再提撥了，只要績效尚可，還是可以打敗在職人的提撥。玩咖已經退休快四年了，每年看一下，還是可以看到明顯的成長，以今年的7趴來算，就有約28萬的收益，完全打敗最高每月6+6趴的一萬八的提撥了！
預估再過幾年，玩咖60歲可以提領時，應有600萬的累積了。不算多，也不算少。到時是否要繼續放，延後領就看情形了。
玩咖的建議：
1. 如果你不信任這個提撥制度，那不管你的薪水多少，都不要提撥。自己的選擇沒人會求你提撥。
2. 其他的人，就看個人的財務規劃，財務有攻有守。如果財務長期保守的規劃已足夠了，例如保險。那提撥不見得是必要的。
玩咖
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