(自己的世界?)只是台灣醫療執業者平均升入已經是全體人的TOP 95%以上(就算是我之前待的國家美國都沒這麼高),加上高薪特許行業低風險(job security, 幾乎沒有失去工作的風險), 加給這麼高又低工時還是公務員?! 這絕對超乎一般人想像 看起來就想是錯誤的補貼了太多
政府部門是不是不公平地補貼了執業者過多的加給過高的薪水(公部門是拿你我的納稅錢去付) (比美國的醫生PR還高 可以上網查),這部分是不是搞錯什麼了,應該好好檢討他們的政策。因為錯誤補貼特許行業過多,就造成你我一般人的購買力變低。



























































































