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育嬰假2年,誰享受的到?

殘忍的溫柔 wrote:
個人認為新政府的政策...(恕刪)


馬英九承諾停建核四 ?? 請問有相關新聞連結嗎
選舉前 馬英九說不承認大陸學歷?? 請問有相關新聞連結嗎
你會不會地下電台 還是笑話新聞 聽太多了


2年的育嬰假 真的很誇張 真的只圖利公務員
女性找工作 會越來越不容易
選上了就讓他放手做吧,完全執政,完全負責,不是嗎?
南韓李明博CEO治國,上任100天支持率從75掉到20,還有罷免聲音出現呢
相信台灣人都在看,好政策更要好執行,大家用力監督吧
回浩達實業:

請愛用 google, 否則你的發言會讓人看笑話.

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回到主題,

台灣不要再弄一些空泛的社會福利政策了.

北歐能這樣玩, 因為他們人口少, 產油, 高稅負.
台灣沒這種條件.
Artige Kinder fordern nichts. Artige Kinder kriegen nichts.
官員們已改口育嬰假將逐步到位、弱勢優先,
而且「兩年」留停職期間,勞委會傾向解釋為父母各可享一年,
「六成」也不是以個人的勞保投保薪資計算,
而是以所有勞工平均投保薪資(約三萬元)的六成,每人每月津貼約一萬八千元。

看到這樣的報導,
感覺就像是看到路邊的小販立了個大大的牌子寫個「每樣5元」,
等到拿了東西要結帳時才被告知是「每樣5元起」。
這項政策說穿了就是完全為公務人員謀福利
以前可以留職停薪兩年去育嬰,現在還多了六成薪可以拿
留下來的職缺還可以雇用時薪人員來cover
在私人企業工作的老百姓就只好用力的努力省錢繳稅吧
不管什麼顏色坐大位,看來這些"大官"真的是都不食人間煙火

Andymax wrote:
那在職場上的男男女女 已經不打算再生的 怎麼辦?
代班代到 天荒地老 無怨無悔(恕刪)


這種情形應該是公司要去人力派遣公司找人代班才對,我一直覺得沒道理A同事請假要B同事代,A同事被扣的錢又不會發給B同事


另外,我想這個政策多少有獎勵生育的意思,所以不打算生的人就很抱歉了

movieko wrote:
因為這些人 從一開始工作 第一份工作就是公務員


所以認為全台灣的人都是公務員


+10000000000000000000000
trl wrote:
這種情形應該是公司要...(恕刪)

鼓勵生育?

在我看來是鼓勵女性最好別結婚啊!!!!!
forvaio wrote:
在我看來是鼓勵女性最好別結婚啊!!!!!.(恕刪)


最後可能會變成這樣也不一定

有任何補助,對我來說都是聊勝於無,
畢竟老婆在家帶小孩四年多,一人承擔收入來源的壓力的確相當大,
這也是為何週遭一堆人詢問為何不生第二個,答案永遠是No的原因。

不過,
1. 如果要能領到這筆補助,是否代表目前一定要有工作才行?
那原本已離職在家,或無勞保的人,是否就無法補助?
2. 留職期間,是否仍需支付勞健保費?這筆費用要由公司承擔嗎?
那以後真會有許多公司訂下不能懷孕、或不能二年留職條款。
3. 如果兩年期滿前,又生了另一個小孩,是否代表公司要連續負擔四年的費用?
且要保留此人職務四年?四年後,可能早已人事全非了吧!
4. 如果是有錢人家,在生之前是否也可將老婆掛進自己公司當員工,這樣一來也可請領兩年補助?

其實,政府如真要鼓勵生育,
除了要先從夫妻所得稅合併申報的優惠著手,才能鼓勵結婚外,
針對夫妻年總收入低於100萬元者,
給予5歲以下,一位小孩每月1.5萬元補助、兩位2.5萬元(不列入所得稅),
及5歲以上幼稚園全額補助,
這樣一來,想繼續工作的,就有錢補助請褓母,
不想工作的,一個月1.5萬多少已足夠小孩與自己的支出,其餘不足的,當然還是得由另一半多擔待了。
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