lawrence0731 wrote:閣下的”傳產”公司...(恕刪) 也不是沒可能,50-200人的傳產公司,公司可能5名工程師上下,月薪12-15萬加上年終4-6個月。某些傳產公司還是很賺錢的,只是多半家族企業,也不想上市上櫃。
lawrence0731 wrote:閣下的”傳產”公司...(恕刪) 報派,你應該也看看比較台塑前幾年招新人大學畢業的年薪,就跟你的主辦接近。該去好好瞭解你報紙寫的數字是什麼含意。你應該不清楚。我認識你所說企業一些份子。比如營建的那位二級主管年薪約170-180萬,南亞業務也是約180,南亞副處約270,正處近300。假設這些都是個案,那平均值應落在哪裡?自己判斷。2011年我們機構財務大臣公佈我們的資深級別的總平均年薪為22x萬。這8年平均每年調薪2%計,所以算240差不多。我們財務有跟台塑企業薪資比較,我們還略低。------------------台塑企業的薪水我再補充一下(8/3):他們現在各級再分職等、級別,做為黑包、調薪依據。今年二級我聽到的各公司如台塑、南亞、總管理處黑包標準為約35,一級約100,去年年終加中秋端午共約7個月底薪,平均以6.5個月計,以一級+7年資歷當標準的話,估計底薪約6.8萬-7.2萬左右,月薪估計約9.5萬-11萬,其他津貼現金卷等約3-6萬,這些加總的年薪數字會比較接近。lawrence0731你想出來你貼的數字含意了嗎?答案就差一個字。