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南山人壽業務員服務不好我想換人、他公司卻不給換怎麼辦?

seansheu wrote:
如果手上的兩份南山保...(恕刪)

我想您可能要去電0800-020060客服中心、或2501-3333轉87313~87319客戶關係部詢問或要求
重複發言,自刪
上禮拜收到客戶關係部寄來的業務員轉移通知
新的業務也來拜訪過了

據說他們內部因為這件事要做一個跨部門檢討
這很好,有檢討、就會有進步

我只告知南山三點:
第一個要檢討的是原本服務我們的那位處經理,個人服務熱忱、專業能力總檢討
第二個要檢討的是公司換業務的制度
第三個要檢討的是壽險行政部承辦人的判斷力與協調力

事件至此告一段落
希望未來的南山會更好、成為一個專業有智慧的企業



有感而發...
對南山人壽的...不是更換業務...(有點文不對題,請見諒)...

之前因為親友往生...要去執行請賠動作時...
承保業務員是台北某區的區域經理,經連繫後,對方告知會理賠百萬...(還是台大碩士跟獅子會會長...難道...我懷疑是不是那裡都出這種人嗎?)
但是我們小孩子一直納悶為何長輩之後對此隻字未提,之後因為支票發生問題,需要更改,我們晚輩才驚覺該業務私下偷偷摸摸的行為,長輩才告知,該區域經理找那位長輩私下聊過,說該筆理賠金不要讓其他人知道...(理由是為了保密...怕被見錢眼紅...)...後又說把所有理賠金額都投入保險...可以幫那位長輩進行投資...
經我們看過該份保單後,發現那份保單是屬於"董事長"級的投資保險,總投保金額數千萬,真的是太誇張了,所有理賠金也只夠支付前兩年的保費,而且必須連續投保數年,否則錢還會被止付,而這中間,該區域經理還聲稱,只要繳兩年就可以 (廢話,也只夠繳兩年)。
這份保單對那位長輩而言,根本只是一份陷阱,該區域經理還謊稱,可以隨時不保就把錢拿走。

之後,我請我的律師去電該位區域經理,在電話中,對方也明白的告訴我們,他就是要吃下這筆錢,之後,他就利用公司內部的行政作業流程,將支票一直跑流程。而我也去函該公司高層及保險局。

最後,雖然我們還是取回該張支票,但因為長輩勸阻,我們這些小孩子才沒有後續的動作...只是最後拿到支票時,實在是一件很可笑的事情。因為我們是跑去理賠部要再把支票轉到那位區域經理手上之前,先去攔截下來。而這就是一間大型企業的理賠方式?
更令人無奈的是,雖然當初他們高層也在關切,卻對整件事無可奈何?
而這還是一份公司團保,連往生親友的公司負責人都出面協調,還自願幫忙負擔保險費,並要求該業務換個保費較低的保險,給那位區域經理做個業績。但是今天事情對就對,錯就錯,結果那位負責人還跟那位長輩抱怨,我們這些小孩子都不夠"圓融"...Orz...

PS. 以上言論本人都願負責,但不用具名吧?我相信想查的人都查的出來。剛剛翻了一下,當初我的錄音存檔跟證據都還保全呢,呵呵。
Vedfolnir
inc wrote:
有感而發...對南山...(恕刪)

一粒老鼠屎壞了一鍋粥、再好的企業也有爛員工
如果連企業本身都不明究理處處護著爛員工
員工及企業終究會走向滅絕之路

南山今天最大問題就是自己已經屬於老舊企業作風而不自知
他們20年前批判國泰新光的做法
20年後面對新對手的加入及老對手的改頭換面
自己也成了別人眼中當年的國泰新光

希望南山內部能持續注意這篇文章
傾聽大家的聲音、滿足保戶的需求、徹底改造企業文化
sean1002 wrote:
一粒老鼠屎壞了一鍋粥...(恕刪)

也不是說南山不能換業務啦~~只是說有些客戶很誇張,會跟業務要退佣,但退佣是違法的!!有些業務一方面為了賺錢,一方便不想違法,不願意退,就被客戶申訴了。這樣的情況,公司怎麼能說換就換呢??一定要調查清楚,否則公司也會因違反勞基法與雇用契約被業務申訴的。

還有,現在客戶很聰明,有一次一個客戶硬是跟業務要退佣,還要求用轉帳的,結果該業務就陷入萬劫不復之地,因為客戶要脅他,要把退佣事實告知金管會,結果被迫與客戶搞帶病投保與假住院詐領保險金,被警察抓到後,才真相大白。這在中南部非常普遍,好像之前新聞鬧很大,甚至連立委都被起訴了,醫院也關了~~

現在的客戶.......感覺有點像詐騙集團......
業務還是小心一點好,凡事都要錄音存證、明哲保身~~
小王hello wrote:
也不是說南山不能換業務啦~~只是說有些客戶很誇張,會跟業務要退佣,但退佣是違法的!!有些業務一方面為了賺錢,一方便不想違法,不願意退,就被客戶申訴了。這樣的情況,公司怎麼能說換就換呢??一定要調查清楚,否則公司也會因違反勞基法與雇用契約被業務申訴的。

還有,現在客戶很聰明,有一次一個客戶硬是跟業務要退佣,還要求用轉帳的,結果該業務就陷入萬劫不復之地,因為客戶要脅他,要把退佣事實告知金管會,結果被迫與客戶搞帶病投保與假住院詐領保險金,被警察抓到後,才真相大白。這在中南部非常普遍,好像之前新聞鬧很大,甚至連立委都被起訴了,醫院也關了~~

現在的客戶.......感覺有點像詐騙集團......
業務還是小心一點好,凡事都要錄音存證、明哲保身~~

跟我的案例是兩回事,請不要混為一談
說業務不能換是貴公司客服員及大同分公司壽險行政部張×義親口告訴我的,不知道您的“不是不能換“依據為何?

要替自己人講話請先弄清楚整件事的來龍去脈、貴公司是如何處理的再來辯護
如果上來只是說現在客戶是詐騙集團、業務很可憐
那對不起,您可能會得到反效果
服務業本來就要站在客戶立場著想,別老想著客戶都是奧客比較好
有些人勇於冒險,死不認錯,好騙難教!聽騙不聽勸.
sean1002 wrote:
跟我的案例是兩回事,...(恕刪)

您的情況或許比較單純,只是業務疏於聯絡而引起反感,但就我所知,大部份的客戶要換業務是因為不願意退佣、過年沒有送些年歷...等小禮物。或不符理賠條款硬要業務融通理賠。

像這種要求更換業務的情況,公司當然沒法同意!!如果有這樣的客戶產生,調查清楚,公司還昧於勞基法而更換的話,業務是可以到勞工局申訴的。

另外要求換業務的確是客戶的權利,但必須業務有過失引響客戶權益,雇用合約或承讓文件,該簽的還是要簽。否則客戶跟媒體投訴事小,業務跟公司鬧上法院更是麻煩!!
小王hello wrote:
業務跟公司鬧上法院更是麻煩!!


關我們這些小老百姓啥事 ?!
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