不然新公司打電話問起來真的會很慘.新公司又不認識你.有些都會打電話回去你公司問.如果結論是你沒辦離職沒交接.那不就變成你自己想不做就直接跑了.新公司應該也不會考慮你吧!
也不知道樓主是第一份工作還是怎樣.難道實力真的出名到業界有名?或是口才好到能唬的面試主管一愣一愣的?
如果不是.人家會相信你還是相信他自己去問你原公司的?還做不做這行根本不重要.跨行人家也能問到工作態度.工作態度阿.不是能力歐~~~
不如好聚好散.雖然原公司不一定會替你美言幾句.不過那根本不是你能控制的.做好你"該做"的吧
資遣費等等又如何?原公司一句話你連新工作都沒了還資遣費勒~~~
你做過的公司或許你沒寫在履歷上.但是人家真的想查應該也不是查不到.
說真的.很多公司都討厭員工拿法律壓人.就算你占理又如何?那也是不配合公司制度.就算是違法其實也一樣...反正他能用很多方法玩妳.而且還不犯法~~~
很多事大家都在做.但被抓包就自己要知道鼻子摸摸乖乖走人.不然吃虧的都是自己
內文搜尋
從 APP 打開
X