LIKE-SEIKO wrote:
50000-23000 = 27000
8年 要 到達 27000
27000/8 = 3375 (每年要加薪 3375 !!!!!!!)
太強了 太可怕了
不可能啦
國營事業若要按年資升級, 新進人員每年只固定調薪6XX元(類似公務員的年功俸), 有年功薪上限。
詳細的本薪及年功薪上限可自行上台灣銀行保險俸給表查詢
http://www.bot.com.tw/GESSI/INSURANCEPAYMENT/Pages/default.aspx
點原省營事業表
這個表只是本薪, 不含專業加給, 專業加給金額跟公務員差不多17xxx起跳。
即3職等本薪1階(公務員的委任1職等), 月薪約本薪12000+加給17000=29000, 3職等年功到頂時(花13年時間), 月薪是年功薪18000+加給17000=35000。
要大幅調薪, 要升職等, 要考內部升等考, 考過才能升職等。
不然年功到頂, 薪資就卡住了, 跟公務人員一樣。
要8年達到5萬, 需每年的升等考都考過, 但大多數人到7職等(等同公務員的委任5職等)就考不上去了。
能短時間內繼續考上去7職等以上的, 十不存一, 因為沒那麼多職缺名額讓你考。
luzibin wrote:
我之前在某一家工作13年，薪水從27000升到67000(薪水條的月薪，不含分紅)，我還算是爛咖。
joncehome1@gmail.com wrote:
小弟單位有個72年次的
前幾天剛升12等1級
對照薪資表你就知道他領多少了
他的年資是8.5年
大家都很會考試, 每年升等考都考得過, 因為職等愈高, 缺額愈少, 能每年順利升等考上去, 真的很厲害。
8.5年就真的一年升一等, 每年都考過, 運氣也真好, 每年都有人退休, 剛好上一個職等有缺出來。
請問一下, 現在初任已經不用考內部升等考就可每年升一職等了嗎?
我以前的大學同學說, 他在中油, 每年才因年功加薪6百多, 5年才有機會升一等, 不然都要參加升等考試通過才有機會大幅調薪。
另外一個親戚, 在台糖, 升到月薪合計5萬多就升不上去了, 前年升等考沒考過, 所以繼續停留, 年資快20年...
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