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79年次 男 魯蛇人生 求鞭


luzibin wrote:
我認為要待對地方,...(恕刪)


環安前輩你好

想請問一下!!進入大廠有什麼門檻嗎??

如果空有證照,沒實務經驗 這走的進大門嗎??

感謝解答
滿月會變身。 wrote:
想知道自己的人生到底哪裡出錯了!!!!

該做些什麼 人生才能比較好過點...(恕刪)

改變你的心態
不要為了錢生活,要為了你想要的生活而生活
如果錢是你的目標
那就要放棄你擁有的
努力追求

個人價值不單只彰顯在外在的一切物質
也包含你的內在精神
現階段如果你想要的是提升自己的價值
那先確認自己所學的是否有提升價值的機會(進修,出國,換公司...)
沒有的話
把自己的優劣想清楚
改行吧
有的話,就不要猶豫了,該往下一步走了

滿月會變身。 wrote:
環安前輩你好想請問一...(恕刪)


不是要砲你~~

大廠~沒證照進不去,有證照也進不去~~光面試第一關英文就被刷下來

證照不一定是必須的~台積電有幾個環安有證照?(因為都是碩博士)

至於在竹科或南科要不要證照~~也不一定用,要的是學歷

因為園區都有管理局的廢水處理中心,所以基本上廠內廢水只要不超過管理局標準就可以(標準比法規鬆啦)

有些大廠廢水或空污或廢棄物都外包給代操作公司~~所以環保證照一定要嗎??

如果你要走大廠~~~勞安就一定要~~


暗渡陳倉 wrote:
我也是環工畢業,英...(恕刪)


請問前輩 那有走環安相關的工作嗎?
滿月會變身。 wrote:
環安前輩你好想請問...(恕刪)

這要看你如何定義大廠,大廠(如以某DRAM公司來說),整個環安部門大約百餘人(包含保全、緊急應變人員、醫療),的確英文是很重要,但實務經驗也很重要,所以,如果有機會,就先跳3~5人有獨立環安的公司,再慢慢往大廠跳,通常32歲以前要換工作都較為容易。

我的建議,不要走操作(即廠務),要走就請走環安(但要加強英文與勞安,尤其要熟ISO系統)。您上104/1111網站,幾乎所有環保相關工作都要含勞安。

////////////////////
1.廠區內環安衛業務推行2.支援建廠規劃3.支援電力及空調系統保養及維護需具備勞工安全衛生管理甲級執照,並有工廠衛生安全管理及廠務相關經驗

1.規劃安全衛生設備檢點與檢查
2.規劃有關人員實施巡檢.定期檢查.重點檢查.危害通識與作業環境測定.
3.勞工疾病.傷害....等職業災害之調查處理與統計.
4.每月職災統計申報.零災害申報.廢棄物儲存與在庫量申報.

1.制修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
(如:ISO14001、OHSAS18001)
2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。
3. 執行廠內安全衛生督導及稽核。
4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。
6. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議與追蹤。
7. 規劃、執行員工教育訓練。
(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)
8. 推動各種安全衛生活動。(如:緊急逃生消防演練)
9. EHS、公家機關外部稽核對應。

1. 主辦安全衛生業務及相關庶務工作(如消防、保全)
2. 安全衛生管理系統之規劃與執行,安全衛生教育與宣導
3. 廠內生產作業安全督導,協力商施工安全管制
4. 安全衛生法規適法性查核及文件製作、作業安全風險評估與檢測
5. 安全衛生自動檢查,危險性機械設備安全管制

1.協助建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
2.規劃、督導承攬商之安全衛生管理、危險性機具設備管理、安全衛生自動檢查、個人防護具等管理事項。
3.現場環境或作業危害之辨識評估與控制、安全巡視及改善事項管理。
4.規劃辦理及講授環境安全衛生教育訓練課程。
5.其他有關安全衛生管理、防災應變及臨時交辦支援事項。

1.OHSAS職業安全衛生系統規則規劃、製訂、管理與督導
2.製程設備危害分析與安全防護評估,自動檢查計劃製訂與督導,危險性機械管理
3.化學品審查管制,作業環境測定,員工健康檢查與職業災害防治管理,健康促進推行
4.風險評估,消防防災規劃,防災系統管理,自主管理督導
5.承攬商管理,上述業務規劃、分析、建議與報告

1.必備證照:乙級勞工安全衛生管理技術士或甲級安全管理師或甲級衛生管理師
2.空污及廢水業務:許可變更異動、定期檢測及申報業務
3.廢棄物管理: 廢清書變更、定期申報業務及廢棄物清除處理
4.依法定期執行作業環境測定
5.召開職業安全衛生委員會
6.定期進行巡視、抽查
7.緊急應變訓練及演練規劃、推動進行
8.推動及監督承攬管理
9.意外事故事件調查
10.安全衛生教育訓練(含證照管理及每月工安宣導會議)
11.危害通識管理

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。
2. 辦理實施勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。
3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。
4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
5. 督導安全衛生設施之檢點與檢查以及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。
6. ISO 14000 / OHSAS 18000 職業安全衛生系統規則規劃、製訂、管理與督導。
7. 職業災害之調查處理及統計分析、風險評估以及承攬商管理。

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
2.負責安全衛生系統管理相關業務。
3.執行安全衛生督導及稽核。
4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。

執行各項員工體健檢之管理與追蹤,及辦理衛生教育宣導活動,以維護員工之健康。

1.執行員工體健檢及健康管理
2.辦理各項健康促進活動及健康講座
3.落實職業與一般傷病之健康諮詢及急救與緊急處置
4.執行職業傷病認定、追蹤及復工、配工建議
5.辦理各項衛生教育及急救人員規劃及設置
6.提供員工醫療保險業務諮詢及理賠申請協助
"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800

科技新龜 wrote:
不是要砲你~~
大廠~沒證照進不去,有證照也進不去~~光面試第一關英文就被刷下來


專業的
進大廠環安英文是必備的
有證照也不一定進得去
建議從小廠開始做
累積經驗
然後補強英文才會有機會

但是環安要領到100K是很少見的
基本上大公司要到一~二級主管才有可能
一般中小企業....40K~50K應該頂天了
如果要更高薪....除非還有兼其他業務...

以上是小弟當了10年工安的經驗

snak64000 wrote:
專業的進大廠環安英...(恕刪)


那前輩會建議新鮮人走環工這條路嗎?
謝謝
去園區半導體廠當廠務吧
有這麼多牌沒道理領這麼少薪水啊
只是工廠文化跟傳產不太一樣要適應就是了
只靠希望,能得到的很少,對於想要的東西,不論是什麼,要用行動爭取!
30歲以前想辦法多累積經驗與人脈比較重要 別太care薪水 但所屬產業必須有前景 才值得用青春去換
此外 建議可以將自己一天的行程列出來 看看有哪些時間是可以運用的 為自己做好時間管理 訂出階段性目標 逐漸完成任務
就好比打電動一樣 有很多的關卡必須努力通過 有些關卡需要花比較多時間才能找到方法 遇到瓶頸別想著放棄 先找方法

79年次也不年輕了 如果有創業打算 最好也在30歲以前嘗試 個人認為創業是比較有機會翻身的途徑
當然或許有人會告訴你可以靠理財致富 不過很難 而且需要長時間驗證 有時候需要10-20年才能論成果 人生早邁入中年
所以趁現在還年輕 思考如何創業吧 若沒創業打算 也要想辦法培養專長 增加本身附加價值 只要夠專業 領薪水也很可觀

滿月會變身。 wrote:
小魯79年次 私立...(恕刪)

你哪裡也沒錯
錯在你的心態 錯在你的眼睛
你這麼認定 底下的是事實
"看著周遭同年紀的朋友!!買車的買車 結婚的結婚 突然覺得自己好沒用!!

想知道自己的人生到底哪裡出錯了!!!!"

你知道大部分30歲以前結婚,買車、買房的都是要靠父母幫忙,別跟我說 是靠自己力量完成
沒有住家裡 免房租、沒有父母拿頭期款 也要父母把你養的健全
我以前的想法也是跟你一樣
總以為同學很厲害
20多年過去了 甚麼好聽的話都聽過了
甚麼現實狀況也都知道了
那些嘴巴發誓沒拿錢的 20多年後 他的家人也在爭吵時候說出來了
最好沒父母幫忙 可以買房、買車、結婚 算一下薪水就知道了
除非是中發票1000萬,又不是每個人都像我 哈哈哈 亂扯的

別跟別人比 一點都不重要 自己過得爽最要緊
人生是要比氣長的 你現在看到的未必是真相

明年 如果有股票急殺 或是慢性盤跌 記得要多買點股票
就像買股一樣 別在意別人的股票幾根漲停板 是要比賺得久的
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