蒸蒸日上，日上蒸蒸 wrote:
小虎大 能再分析清...(恕刪)
這應該很清楚,,,,
24萬張成本14.7......
現在融券賺兩元,,,拿到股票去還卷就好,,,,,
還有16萬張,,,也是成本14.7,,,抽到拿到隨後就有賣壓,,,,,,
所以,,,很多人不願再長期持股就是這樣,,,,不論公司賺多少,,,經營階層一定先吃飽,,,不信去看看這些經理人一個人可以認多少,,,,公司虧錢照領高薪,,,,,,
加上要扣一堆稅,,,台灣股市說要長持,,,實在找不到幾家,,,連台塑王家管理最近都出問題,,,,
我也不認為台積電員工紅利可拿到數百億....因為那是資本投資者該得的,,,員工拿薪水,年終,有特殊貢獻者拿獎金,,,連一般作業員也拿比外面數倍的總報酬,,,這都大有爭議,,,,
宏基上半年才賺一點點,,,比總經理半年薪還少,,,同類公司華碩人家賺多少,,,,這樣管理階層拿高薪還不噁心,,,但又能如何,,,,
早日看破,,,,當初一銀訂這種價位現增,,,美其名募資容易,,,其實是經營群替自己打算,,,,根本上市公司要現增,,,這是資本門增減,,,員工不應分,,,更不應承銷,,,,若原股東不認才能洽特定人,,,自然弊端會少,,,
員工當然可以成為股東,,,,如果要低於市價給員工認,,,則應有年限後才能出售,,,不然就是不對,,,,
如果目前制度不改,,,拿血汗錢去買股長期持有,,,一定要謹慎,,,當然再來五六千點,,,買進etf放幾年是可以的,,,8500沒什好說的,,不要以為金融股安全,,,跌的少也是跌,,,電子股已是大空無疑,,,,買進準備大賠,,事實上有些已經很慘了,,,
問問,,,htc那些經營層,,這幾年下來,,年薪有少拿嗎?
