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食人魚返鄉裝海豚。2474可成:月薪4萬找嘸人...被吐槽?!

きぼうする wrote:
知道老闆最利害的是什...(恕刪)


正解!!!
皮日休 wrote:
有哪位神人知道本薪12460怎麼加到36300的...(恕刪)


薪資單的主人已經說了

12460是不足月的薪資
但因為離職後只找得到這條薪資單,故以此單作為說明
下面36300元是若做滿該月會領得的應領薪資
原po本來就只把焦點放在36300元上面,以回應"四萬找不到人"說

這些文章上面都有說
都知道出處哪來的好歹也應該看詳細點吧..


月休四日,每天常態性加班超過四小時,還沒扣勞健保 = 36300元
P.K
喔~四萬元找不到人捏~


懂?
每天做12小時,月休四天
居然拿不到四萬.....

きぼうする wrote:
知道老闆最利害的是什麼嗎??做事嗎??不是!!就是一張會說的嘴~~~
為什麼要回來~~很多那邊不好混了~剛好政府有提供利多~~拿了~~
在跟政府說找不到人,沒人要做,要開放外勞給他們用~~
結果整廠要的全都是外勞~~不是本國勞工~~
原因:黑心老闆+大無為政府=台灣未來

去看看連馬來西亞要設廠都是怎麼保護本國人的,近幾年大陸好了~怎麼保護自已的勞工~......
只有台灣不太一樣,政府幫助老闆欺壓本國勞工~~看新聞就知~~公部門在意的是什麼~~在意的是自已的退休金,跟不該拿的績效金,誰會在意台灣的未來~~~~~

是這樣嗎~~



根本中肯

其實可成的eps也很高,
只是這些eps有不少是從員工身上壓榨來的.

好公司就是eps低,員工薪水高.
因為錢都發給員工當獎金了.
無良公司就是eps高,員工薪水低,靠壓榨勞工賺更多錢.

至於股東們要嘛就是短期波浪賺價差,
要嘛就是長期投資賺股息.
對賺股息的股市股東們,
投資eps低跟高的公司獲利率都一樣.
因為eps高的,股東要投入的成本也很高.


hello
有負面評價的公司..我都不買它的股票..
尤其..餓死氣死(2474)..真的沒興趣..
除非..一個企業..知道把員工當寶的..我再來考慮..
151515151515151515

喬子 wrote:
不管是一線作業員還是間接人員,

1天16小時(從in 到out),在電子代工業,

蠻正常的!

責任制的間接人員,

更慘,連加班費都沒!

還有更不人道的,


這樣的鳥公司~大家不檢討~

卻為了不要造成國家的負擔而拒絕當公務員~

台灣酸民的情操真偉大~~
米高鹽 wrote:
2013年 國考:111.7萬人參加考試...
為的不就是 輕鬆又錢多的工作?(恕刪)

我的解讀是這些人曾被食人魚咬過,
或是不想被食人魚吃掉。
繼續酸阿!

有能力的人也不必到這家公司被壓榨;

反之,生活過不下去的人,或根本找不到更好的工作的人,到這混一陣子存點錢也只好忍耐一下。

計程車司機的工作時間也很長,不是嗎?

這是整個國家政策的問題!

政府要負最大責任!
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