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旺宏:「年輕人不願把手弄黑,當然無法滿足企業需求!」

  ‧沒人欠你一份工作。

  ‧你的職業生涯就是你的事業;你擁有獨資的經營權。

  ‧你只有一名員工,那就是你自已。

  ‧你正與數以百萬計的同類企業競爭──全世界數以百萬計的其他員工。

  ‧你必須接受並擁有你的這份專業、你的技能以及掌握你進展的時機。

  ‧你的責任是要保護個人業務免於受傷害,並使其處於可從環境變化中受益的位置。
   沒人能為你做到這一點。

沒人欠你一份工作。但你可能欠你自己,一份人生

你的人生才是你的事業;你擁有完全的規劃、經營權

你只有一名員工,那是你自已。但你同時是老闆,你可以決定走向哪裡

你正與數以百萬計的同類企業競爭 ... ?

沒人規定數百萬,都要走同一道路、都要到達同一種目標 ( 目的地 )

你必須接受並擁有你的這份專業、你的技能以及掌握你進展的時機。

你真的有,享受人生的專業?

別的地方不知道,台灣的話,爆肝 + 超時工作,並非人生專業

你的責任是要保護個人業務免於受傷害,並使其處於可從環境變化中受益的位置

要在 地球環境 的 超支,變化中受益 ...
行至水窮處,與人云亦云。〔薪水是零元,還活得下去〕。
「台灣的老闆喜歡待在自己的舒適圈,不願意把手弄黑苦幹實幹只會打高空,這樣的人才當然無法滿足企業需求! 也難怪股價七塊多!」

ebola01 wrote:
旺宏盧志遠總座:「台...(恕刪)


以前做黑手把手弄黑 至少還是公司正式員工

現在~把手弄黑 製程再好...你還是人派

不給蘿蔔 還想馬兒跑...天方夜譚看多了 老闆
When the Nazis came for the communists, I remained silent; I was not a communi

ebola01 wrote:
旺宏盧志遠總座:「台...(恕刪)
他會不會倒閉阿
究竟
我實在不懂為什麼大家要把旺宏罵成這樣

真得大家都待過旺宏嗎?

我念清大

我有大概5位學長在裡面工作(都是不同部門)

都是做了就不想走

錢不比台積電少然後假期又多

老實說我看了實在很困惑,大家到底在罵什麼意思的?

台積電眼中只有臺成清交…名校
千里馬很多,伯樂卻沒有

人找不到工作,工作找不到人…都有問題,都需被檢討
而不是只有特定幾個人的角色,觀點去看全部
慣老闆們不要再黑年輕人了啦

「年輕人不願把手弄黑,當然無法滿足企業需求!」

你話沒講清楚吧,應該是「不是年輕人不願意把手弄黑,而是你的低薪讓人不願意把手弄黑」

這種老招,現在已經騙不了人了

現在台灣最大的問題在於就是這些老闆,死腦袋再怎樣也不肯升級
時代、環境都在變,可是老闆的思想似乎還停留在386電腦的時代

開出來的職缺找不到人?
這不是很簡單嗎?把薪資提高,把制度弄好,把工作內容合理化,不就解決了
好的公司為什麼不會有找不到人的問題?因為他們福利好,薪水也不好,制度也好

可是現在最大的問題在,我們的老闆都太聰明,太會算了
蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
慣老闆們不要再黑年輕...(恕刪)

臺灣人自己都不肯買自己生產的東西來使用了,請問老板有什麼理由幫這樣的勞工們加薪?
勞工們好意思拿日本勞工的薪水生產中國品質的產品嗎?
如果大家都不想買臺灣勞工生產的東西,那臺灣勞工的價值就只有22k不是很正常的嗎
如果全民都踴躍購買自己勞工生產的商品,那我們自己的勞工才有加薪的可能(因為是由大家的購買需求來決定他們該有多少身價的)

goblinlord wrote:
臺灣人自己都不肯買自...(恕刪)


問題前題是台灣品牌很多都移向海外生產了,買台灣品牌就ok了嗎?

像聲寶東元的很多家電都在海外生產了,關台灣工人啥事?

你的論點成立嗎?如果要搞關稅保護主義,愛國主義,好像在台灣搞不起來!

台灣商品有比較特惠價給國人嗎?像現代汽車,就算當時比較爛,但是價格便宜!這才可接受。
並不是賣得比出口還貴,品質也不怎樣!誰買得下手?
電腦是永無止境的錢坑
jackalsteven wrote:
台灣商品有比較特惠價給國人嗎?像現代汽車,就算當時比較爛,但是價格便宜!這才可接受。
並不是賣得比出口還貴,品質也不怎樣!誰買得下手?...(恕刪)


這不結了?相信你已經為這個問題找到答案了,你說的這些品質不怎樣又價格比較貴的東西都是我們自己的勞工生產的

你都不肯為了保障他們的權益而買單了(不管基於甚麼理由),你又如何期待其他人願意購買

既然台灣生產的東西沒有甚麼附加價值,那請問台灣勞工憑甚麼要求高薪?

很多事情就是這麼現實,要幫勞工加薪說起來很簡單,但好像沒人願意為了幫台灣的勞工加薪而愛國購買台灣貨,老闆活該還是政府活該呀?

勞工要加薪可以啊,只要讓自己生產製造出來的東西能讓自己國人願意買單,我相信老闆們也會很樂意加薪的(例如那些生意很好的餐飲服務業,我沒聽過他們的勞工怨嘆自己薪資福利太差)
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