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夜店八月 wrote:
台灣低薪的原因太多了
1首推教育 台灣現在大學學歷國中化及大學生太多專業技術能力不足 無法有競爭力
2產業無法升級 只能依靠低成本的人力去面對競爭
3政府無法有效規畫出各時代的產業發展計畫
4廠商外移就業機會減少之前一個公司是一二個面試現在是10個人面試 試問薪水如何能提升
5就業工作者無法提高自已技能及價值競爭力不足只好屈就低薪
6升遷管道都被戰後嬰兒潮的老屁股佔領無法提升職位
大部份的公司要的只是奴才 真正的人才哪留得住!!台灣真正需要人才的年代已經過去了?!
從八、九O年代起 政府規劃台灣轉型為亞太金融中心的美夢破碎後,台灣的人才就一直流失殆盡
產官學界被挖角的不勝枚舉,所以台灣已慢慢的走向人才荒島的境界;只是這個事實太多人不願
面對與承認而已!
現今一堆大學院校畢業出來的學生,多是學非所用;學校培養出來的所謂“英才”
出了社會多被當成庸才、庸才變奴才!!如今還在討論啥工資與競爭力?!靠自己吧!現在能救你的
新台幣與競爭力 只有靠自己去做規劃及努力 還傻傻的相信明天會更好的人 就如溫水煮青蛙般的
~~~~~~坐以待斃吧!!
歡喜做、甘願受，各人造業各人擔~~!!
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