老闆素質不良..卻去怪年輕人

ganman wrote:
不可否認..少數年輕人..眼高手低..吃不了苦..
但多數人..是正常又努力..只欠機會..
而這個機會..卻又被素質不良的老闆..搞到兩敗俱傷..
但結果論..卻是年輕人的錯？

更簡單的說法..如果你是股東..
經營發生虧損..董事長把責任指向員工..
請問你接受嗎？

假如..你不能接受..
又何以可以接受..台灣現在的問題..都是在年輕人身上？
老闆不清醒..卻去叫年輕人醒醒？這樣會有用？...(恕刪)

suyisan wrote:
有能力的人就領高薪?...(恕刪)

s8956005 wrote:
可想而知都在罵老闆..說當老闆的無良..

台塑王永慶及王永在夠有良了吧...他們大賺時..員工要求加薪..他們二個會算掏腰包給員工加薪.

試問..現在這麼多上市公司虧錢..要你減薪跟虧損的幅度一樣..你要嗎..

你還不是廢話說..我又不是股東..憑什麼要我負責...那我們也是一句話給你..

要做不做隨你...憑什麼賺錢要我給你福利..給你加薪..才是好老闆..你又不是股東..薪水本來就是

給員工的最大福利...福利政策也是賺錢時為了留住人才的手段罷了..但公司獲利關你員工屁事..老闆獲利與否要對股東負責.而不是<員工>

不然股東會那些老闆被股東罵假的啊....憑什麼要為員工負獲利責任及分享獲利

不然虧損時..拿錢出來補啊..講得自己有多重要..獲利因為員工的關係..(你收了我們的錢.為我們努力朝獲利的方式前進,本來就是應該的)(恕刪)

ganman wrote:
不可否認..少數年輕...(恕刪)

mo0928o1 wrote:
同理那要整天只會怨百...(恕刪)

Konbini 711 wrote:
非常認同我以前的同事...(恕刪)

房市小牛 wrote:
我回答一下g大的問題...(恕刪)