mikescofield wrote:
本人是勞退新制推行就...(恕刪)
迎戰高齡化 陸擬延後退休年齡
【經濟日報╱記者劉永祥／綜合報導】
2012.06.07 04:27 am
為因應高齡化趨勢，大陸人力資源和及社會保障部明確表示，隨著中國經濟社會不斷發展及平均壽命不斷延長，相應延後退休年齡是必然趨勢，該部將廣泛徵求各方面意見，適時提出彈性延後領取基本養老金年齡的政策建議。
shean9019 wrote:
大大您可能要去研究一下新制勞退...(恕刪)
聯合晚報：
勞工按月領勞退金，計算方式是以勞工新制退休帳戶總額，按請領年齡60歲之後的平均餘命分配後，按月領回。舉例而言，如果勞工新制退休帳戶總共累積200萬元，以國人平均餘命82歲計算，則60歲之後每月可領取7575元 (此為不計入薪資成長率及基金投資報酬率)。
如果這個老人活到100歲
你以為多出來的18年要給付的錢是天上掉下來的嗎
財政金融組政策委員
國立台灣大學經濟系教授
許振明
勞工退休金新制之研析：
參、新制實施可能面臨之問題......薪資較高者較可能選擇個人帳戶制，年齡較輕者（未來總工作年資較長），選擇附加年金制較為不利。......最後，制度甚至有破產崩潰之可能。
話說是個人帳戶
不過就是print一串數字給你看而已
實際上錢還是堆在一起進行投資操作
2011年12月30日 – 【陳嘉恩╱台北報導】
受歐債風暴衝擊，新舊制勞退基金至十一月底虧損四百八十億元，
而攸關五百四十七萬勞工退休生活的新制勞退基金，
你現在提撥的錢 就是要給 未來幾年內
那些還屬於舊制的人要一次領回用的
你未來要領的錢 就是 現在少子化 這群人工作要提撥的
100個老人在領月退
只有50個工作人口在提撥退休金
入不敷出 還不倒閉？！
年金化 ＝ 向未來借錢 ＝ 總有一天會崩潰
qwqwqqqw wrote:
你現在提撥的錢 就是要給 未來幾年內
那些還屬於舊制的人要一次領回用的
你未來要領的錢 就是 現在少子化 這群人工作要提撥的
100個老人在領月退
只有50個工作人口在提撥退休金
入不敷出 還不倒閉？！
年金化 ＝ 向未來借錢 ＝ 總有一天會崩潰
我用白話一點來回答
勞退新制(確定提撥制)
就是公司最低幫您提撥6%
您自己最高可以提撥6%
到自己的帳戶裡面去
當然還是屬於勞保局新制勞退金裡面
但卻是自己的帳戶
除非投資虧損
不燃裡面的錢都是您的
所謂的破產
也只是政府無法按照法律規定補足最低投資報酬給您
並不是您的帳戶會破產
除非他把您虧到一毛不剩
國外很多都可以自己選擇投資標的
台灣是政府幫您管
投資組合相對保守
自己的帳戶自己提撥
政府會補足該有的給你
要是政府沒錢破產就是無法補足給您而已
不會把帳戶的錢提領出來
自己提撥自己的
沒有所謂後面50個工作者
幫前面100個繳錢的問題
那是勞保
所以您未來領的錢
並不全然就是少子化那些人要負擔的(他們是負擔國家的負債不是您的帳戶)
年金化跟國保 也舊是所謂的社會福利政策
政府補貼了那麼多錢
無非就是讓大家晚年
得到至少一定的生活保障
以確保國家社會安定
如果薪水夠高儲蓄率夠高
還是建議資產分散一點
提撥個6%比較好
要不要提撥看個人
但基於社會福利的精神與立意
為了社會的安定
我是很贊成自己提撥6%
至少在未來
有許多人投資失敗沒存到錢的情況下
至少還有勞保勞退或國保可以領
不至於流落街頭三餐不濟
造成社會問題
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