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另人失望透頂的郭懂 就不能好好的當個懂事長嗎?




實在很不看好他的未來
這種商人晉升為紅頂商人
過去古往今來、有好下場的都不多
前些日子他說絕不裁員
用機器人取代人力
這種論點將來要付出代價的

過去、讓他成為首富之一的歐美市場
以不能再創下歷史新高了
而中國的廉價勞工、促成他的成本競爭力
現在中國越來越不廉價了

看不出鴻海、他如何避開這兩害
比較好的方式是、應該遷移至勞動成本更低的地方
如越南
利用低廉的勞動成本來抵銷市場的衰退與成本的高漲
laceshadow wrote:
但是狼配狐? 這兩種...(恕刪)


邁計較,反正狼與狐都被歸類為狡猾的動物。

不過我看郭董以為自動化就是花錢買一堆機械手臂,就覺得沒救了!
自從他正宮去世後..他整個人就大變...
不知是否積壓過久..現在才是真正的郭台銘...還是以前才是...

記得很久以前在書局看過有關他的自傳...
說他是一個非常節儉惜物...辦公室有夠簡樸之類的....
但自從他原配及他弟弟去世後....

在螢光幕前的他變成揮金如土..私人飛機...名牌西裝...一夜擲千金等...
或許親人去世帶給他的領悟是及時行樂吧....
但鴻海股價也大概從那時候就開始回不去了....

我今天看經濟日報

郭懂說:他毛利率賺3%,這樣就夠了 ...

還說: 不是作品牌就會賺錢。。。

(你怎麼不說人家蘋果隨便賺都幾十%毛利...)


原來成吉思汗是賺3%毛利

2.5ppm wrote:
有架式~~...(恕刪)


真是瞎了狗眼.圖中兩個人都有問題
好好的生意人不做,把自己弄的四不像,政治也沾、花邊也沾,唉...
跟學生演講還扯到雙玲(有誤請指正),難怪社會風氣敗壞,
大家都認為有錢就好辦事?
會變得這樣不知道跟家後有沒有關係。
怎麼張忠謀就能選到一個加分的...
他可能覺得太無聊
找點樂子
他都做到代工之王了…
其下員工120萬人
可能沒目標可以追了吧?

七七三 wrote:
他可能覺得太無聊找點...(恕刪)


這就是大頭症嗎!
當到代工奴隸頭之王就以為可以為所欲為!
要是給這種人當上政治人物,每天不知要有多少人跳樓呢!

enzolin168 wrote:
實在很不看好他的未來...

看不出鴻海、他如何避開這兩害
比較好的方式是、應該遷移至勞動成本更低的地方
如越南
利用低廉的勞動成本來抵銷市場的衰退與成本的高漲
(恕刪)


其實鴻海5~10年內除了中國沒地方可去
原因太多了 下面隨便舉幾個

原因1:
鴻海的管理骨幹還是以台灣人為主
在中國 台灣人因為語言優勢比較能有效率管理大陸員工
到了其他國家就很有問題
當然不是完全管不了 就是效率差一截
鴻海在海外的工廠沒幾個賺錢的

原因2:
供應鍊考量
大陸的電子零件產業最完整 其他國家比不上
越南這國家主要還是以民生工業為主
電子/資訊工業很不發達
連合格的螺絲釘供應商都不好找
金融海嘯前鴻海就評估過去越南的可能性
那時越南的作業員薪資成本只有珠三角的一半
最後只有少數簡單的零組件組裝搬過去
如果要把系統產品搬過去
還得把很多零組件從中國運到越南
這幾年中國薪資又上漲這麼多也沒有去越南的新動作

原因3:
勞動力
中國勞動力充足且中國人工作相對勤奮
中南美/東南亞地區的人差很多
越南最令企業卻步的就是高罷工率
一年罷工一次就足以讓鴻海付空運費付到哭死
付錢認栽也就算了 搞不好訂單從此就被嚇跑了

原因4:
勞動力便宜的國家大多數基礎建設遠比不上中國
上面講的越南就是一例
全國像樣的公路沒幾條 機場港口也是

...............



咪咪與貓貓 wrote:
這就是大頭症嗎!
當到代工奴隸頭之王就以為可以為所欲為!
要是給這種人當上政治人物,每天不知要有多少人跳樓呢!...(恕刪)


懂事長現在已經是指標..大家都想超越他..
就像..
無薪假這個創意很好,可以得諾貝爾獎
誰贏了?
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