青花魚 wrote:我進去時技術股約18張,經過快七年後你就自己算吧...(恕刪) 七年前晨星股價用200來算,若是投資人願意花360萬買18張, 現在也是超過8000萬早知如此, 誰願意當員工, 沒日沒夜的工作!?不要再說員工持股成本有多低了如果是你, 持有相同數量的股票,是否能忍受這七年來股價的波動(600, 800, 200, 60...), 資訊不透明,持續持有股票不賣 (鎖住不能賣?)堅持到現在這何嘗不是一種投資眼光所獲得的收益?
siaomee wrote:其實, 內部人也不一定知道自己家的股票值多少錢, 只有上帝會知道.....只能說目前市場的力量就是 賣 > 買, 電梯就向下了..........但聽到員工也跳進去買, 就知道員工還是會努力的,加油, 我相信晨星是個好公司, 但我只是個股海作手, 有緣再見! 就我所得知的,其實晨星在職員工有賣股的佔極少數,反而是跳下去買的佔多數
最近關於這家公司的消息真是不少,不少都還是負面的.其實投資理財,除了期待獲利,很重要的一點是要能讓自己安心,不用為其公司經營心態擔憂整天提心掉膽的.個人觀點,經營者的心態很重要,經營團隊怎麼想就會怎麼做,選擇正派經營者的佈局,不用擔心主事者短視近利,可以省去投資大眾很多麻煩,反之選擇爭議性頗高的投資標地佈局,投資大眾就可能得忍受許多關於它的負面消息.投資如同找婚姻對像,挑對正派的人,才能幸福久久.
樂活人生 wrote:不要再說員工持股成本有多低了如果是你, 持有相同數量的股票,是否能忍受這七年來股價的波動(600, 800, 200, 60...), 資訊不透明,持續持有股票不賣 (鎖住不能賣?)堅持到現在...(恕刪) 能夠賺到八千萬真的是人家的本事, 要在一家名不見經傳的公司做到沒日沒夜, 那是要有多大的勇氣? 再加上這間公司一路上都是風風雨雨, 還要定住性不放棄...他承受了高風險(可能爆肝又沒錢), 現在得到高獲利, 也不僥倖.
青花魚兄:身為同業,在此要恭喜你終於結束了沒夜沒日為錢工作的生活,這些錢是你應得的。曾經也有過這樣的夢,當初就業時就執意進IC 設計業,雖然一開始還看似前景光明,但最後因為內部鬥爭而沒落,目前該公司股價只剩下五元,隨時有可能收攤,當初的技術跟市場都佔的不錯,真的很可惜。費用分紅化後,我已經不想這樣奢望,只求能溫飽就好了。
linsk0706 wrote:就我所得知的,其實晨...(恕刪) 晨星有3000多名員工吧! 大大這訊息應該要多確認避免流於情緒性的想像, 這版有員工加入後已經有感情因素在內, 但對散戶而言, 這都是沒意義的, 晨星的價值才是重點, 員工認為現在不值也是個人的認知, 但事實是市場現在就是給這個價, 認為低估的就進場, 高估的就觀望, 這也沒什麼個人以價值投資來看, 晨星今年EPS14, 明年法人估16~18, 目前IC設計股王本益比約16, 換句話說, 14x16=224, 這應該是晨星的起點價值, 如果以盈餘成長率為基礎推算, 當EPS16時, 合理本益比是不到16的, 但若以EPS18來看, 合理本益比可以到25, 所以我認為250是合理可以進場的價錢, 350塊以上是可以獲利了結的價錢, 考慮盈餘成長率, 高標約在25倍本益比, 約在350塊, 至少到目前為止, 市場反應的都算合理, 除非晨星明年EPS突破18, 那才有400塊以上的機會na大說晨星把過去盈餘挪到下年度認列(或未來?), 我誠心希望晨星高層不要再亂玩了, 晨星的價值在研發TV,手機等產品所展現出的技術能力, 但打從未上市股的風風雨雨到上市前的波折, 晨星高層的作為反讓市場忽略晨星真正的價值, 而聚焦於股價的操弄上, 依歷史經驗來看, 這樣的公司通常都走不長久, 更別談想幹掉股王