國營事業或國內大型企業正面臨戰後出生、員工陸續屆齡的大規模退休潮。其中,從國營事業民營化的中華電信,估計會在2017∼2020年長達4年期間,出現高達5,400位員工屆齡退休。因應退休人數增加,市場初估,中華電信將準備約450億元的退休金。中華電信表示,2013∼2015年的3年間,約有1,200名左右的員工申請退休,中華電信支付101.1億元左右的退休金,若以未來4年高達5,400名員工屆齡退休,市場初估中華電信將準備450億元上下的退休金,來應付接下來的這波大規模退休潮。對此,中華電信則強調,尚無法預估未來退休金支付金額。若是真的預估未來4年 每年中華電會減損1元EPS
momoweb wrote:國營事業或國內大型...(恕刪)預估未來4年 每年中華電會減損1元EPS 退休金每年都會預提,因應這幾年退休潮--也是戰後嬰兒潮的退休,以中華電的智慧早就有因應措施。幾年來他就是鼓勵退休,以新進取代老人是善的循環。今年至Q3已支付80多億退休金,到年底應會破百億,但這對損益影響不大,因早就在預算內。