jameshuangcc wrote:
為什麼這麼多人11/...(恕刪)
應該和所謂的"薪傳計劃"有關啦, 這和前一陣子強制把員工的福利金捐出去的感覺很像, 我想現在輪到那些高階主管心裡會很X吧!
薪傳計劃啟動 鴻海高階主管股勵人才
2008-11-14 工商時報 【杜蕙蓉／台北報導】
鴻海精密（2317）啟動全球首創的「薪傳計劃」正式成形！繼去年底集團董事長郭台銘大手筆信託十萬張股票，做為員工分紅配股後，鴻海高階主管昨（13）日申報信託合計1,737張股票，合計市值逾1億元，鴻海副總經理丁祈安表示，該股票將贈予鴻海的「關鍵人才」，進行「留才」計劃。
實際上，早在八月間，鴻海集團即啟動該薪傳計劃，高階經理人和資深員工發起「捐股」運動，預計有十萬張鴻海股票可響應，若加計郭台銘信託的股票，初估將捐出市值約500億元股票，做為集團留才之用。不過，當時鴻海股價是163元，時隔三個月，鴻海昨日股價已縮水為62.8元，鴻海市值蒸發逾62.47％，法人不禁感慨：「行善腳步還是要快速！」
丁祈安說，除了已公告的高階經理人申讓信託的1,737張股票外，實際上還有更多資深員工亦參與此薪傳行動，至於是否有十萬張的股票共襄盛舉，他表示，還無法估算，但同仁反應頗為熱烈。
由於鴻海股價大幅縮水，造成原本計劃可捐出市值逾500億元的留才計劃也大大萎縮，丁祈安說，鴻海的營運穩定，股價又不是現在要賣，大家對鴻海要有信心。
另據了解，由於鴻海高階主管身價不低，擁有上千張股票的亦不在少數。目前初估在郭台銘以身作則下，至少應有10萬張股票可以響應，若加計郭台銘還有23.6萬張股票信託，鴻海集團可嘉惠給員工紅利，俾以留住好人才酬金就超過市值500億元。
丁祈安表示，鴻海首創由員工自發性為公司留才與育才創舉，是藉由高階主管主動捐出股票給中初階員工，作為鴻海選才、留才、育才的執行方案，至於希望獎勵的中階員工至少有一定年資。
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