jameshuangcc wrote:
為什麼這麼多人11/...(恕刪)
應該和所謂的"薪傳計劃"有關啦, 這和前一陣子強制把員工的福利金捐出去的感覺很像, 我想現在輪到那些高階主管心裡會很X吧!
薪傳計劃啟動 鴻海高階主管股勵人才
2008-11-14 工商時報 【杜蕙蓉/台北報導】
鴻海精密(2317)啟動全球首創的「薪傳計劃」正式成形!繼去年底集團董事長郭台銘大手筆信託十萬張股票,做為員工分紅配股後,鴻海高階主管昨(13)日申報信託合計1,737張股票,合計市值逾1億元,鴻海副總經理丁祈安表示,該股票將贈予鴻海的「關鍵人才」,進行「留才」計劃。
實際上,早在八月間,鴻海集團即啟動該薪傳計劃,高階經理人和資深員工發起「捐股」運動,預計有十萬張鴻海股票可響應,若加計郭台銘信託的股票,初估將捐出市值約500億元股票,做為集團留才之用。不過,當時鴻海股價是163元,時隔三個月,鴻海昨日股價已縮水為62.8元,鴻海市值蒸發逾62.47%,法人不禁感慨:「行善腳步還是要快速!」
丁祈安說,除了已公告的高階經理人申讓信託的1,737張股票外,實際上還有更多資深員工亦參與此薪傳行動,至於是否有十萬張的股票共襄盛舉,他表示,還無法估算,但同仁反應頗為熱烈。
由於鴻海股價大幅縮水,造成原本計劃可捐出市值逾500億元的留才計劃也大大萎縮,丁祈安說,鴻海的營運穩定,股價又不是現在要賣,大家對鴻海要有信心。
另據了解,由於鴻海高階主管身價不低,擁有上千張股票的亦不在少數。目前初估在郭台銘以身作則下,至少應有10萬張股票可以響應,若加計郭台銘還有23.6萬張股票信託,鴻海集團可嘉惠給員工紅利,俾以留住好人才酬金就超過市值500億元。
丁祈安表示,鴻海首創由員工自發性為公司留才與育才創舉,是藉由高階主管主動捐出股票給中初階員工,作為鴻海選才、留才、育才的執行方案,至於希望獎勵的中階員工至少有一定年資。
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