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台積電2022獲利,股東股利,員工分紅,,,,這樣真的合理嗎?

合理

本來就該優先照顧員工

沒話語權的小股東,有什麼好抱怨的

沒人押著你買股票
賺怎麼多..員工才拿怎麼一點點...
高門大屋

[0分]恭喜你這輩子到現在都還在付錢租屋→祝你永遠買不到也買不起房。刺激你一下看能不能改變你的窮人思維上進一點,不然你帶著一堆寵物下次被房東趕出去的時候,很多房東不會想要跟你寵物條款的。

2023-02-20 11:45
人人都能當股東,但是員工卻不是人人能當!
所以員工多分我覺得合理。
完全合理,台gg就是賺10萬花15萬....然後給低配息的優質公司~ 是我的話我就不會抱,因為...............小弟我去年在668賣了啦😂😂😂😂 那時可是買到全身上下只剩下3000元度日😂
這就是標準的換位置就換腦袋的。股東的身分嫌員工拿得多,一換到員工的身分嫌老闆一天到晚換跑車,有種把你那些話跟你老闆說,你老闆一定超感謝你的,全公司立馬減薪。
這種員工分紅一定有經過高層會議甚至董事會決定,那些大股東都沒在唉少領那些錢了,你那些奈米股東在唉啥東西。
當然合理
除非你大腦都是水
ira6984 wrote:
除了蓋新廠,舊廠要持...(恕刪)


你為何要跟小學生講答案
那些小學生應該自己用腦思考吧
沒有什麼合不合理
覺得不合理就不要買台積電
買了台積電就別說什麼不合理,那是公司治理政策

等到可以買到一席董事再去說合不合理吧
不然
台積電要把賺的錢九成都當成員工酬勞也未嘗不可
不是台積電給員工太多,是台灣其他企業(包括公務機關)給員工太少。造成台灣的低薪問題。
由布院之森

其他企業(含公家)毛利低賺的少,怎麼有辦法給得多,台積電能賺得多也不是天上掉下來的,上班的壓力跟付出是不一樣的

2023-02-18 1:32
台積電高層的觀念就是買他們股票的都是來撈錢的,給一些甜頭就夠了,而內部員工才是對獲利有貢獻的,所以台積電的股票除非股價讓我覺得值得買,否則我不會買,因為它股利配不上股價。
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