peterlin82 wrote:勞保年金平均每人只有(恕刪) 勞保是社會安全制度讓大家不至於匱乏而犯罪不是要大家吃飽還可以出國買精品的另外改革也是為了長遠也解決長年高薪低報低薪高報的道德風險問題繳多少保費領多少錢 應該是天經地義的吧所以贊成平均薪資由60個月改為180個月甚至終身平均但必須保障底層20%的人
菜包817 wrote:一定會溯及既往,「否則對年輕人不公平」。 裝做一副很公平正義的樣子,實際上是拿出正義的大旗來消費勞工。同一個國家的人民,為什麼要分公保、勞停、軍保、農保?造成以後退休的人領的退休金有高低貴賤之分?有人退休一個月領十幾萬,有的人退休卻要兼做資源回收才不會餓死。這部份為什麼就不能統一?
贊成改革勞保,真的看不下去。很多退休的勞保領比在職的還多,還一直消費年輕人不努力。先把很多+20%取消才是正確的,為什麼這幾年65歲退休可以多領20%?這本身就是不合理的,很明顯是買票圖利特定人士特定年紀。
我懶得跟你解釋你一廂情願的共產思想,只能說當你根本不需要努力一樣能享受跟別人同等的福利時,人性的醜陋會完整體現,當科學家、醫生、律師的待遇福利跟撿資源回收者相同,社會制度恐怕會崩潰,對國家是一場災難,誰還願意努力學習。建議你多讀一些社會學的書籍,因為這不是我三言兩語就能解釋的。 aries168 wrote:你會因為將來退休金每...(恕刪)
j00qaz741 wrote:我懶得跟你解釋你一廂(恕刪) 你乾脆說當初要實施健保前,醫生會因為健保制度而沒人要做醫生,醫療品質永遠不會進步,台灣人生病會找不到醫生。既得利益者面對減少他的利益事項時,當然都是極力反對。我才懶得跟你說這麼多!!!
幻月冰靈 wrote:一個月繳五千和一個月繳一千的比,您真厲害. 不懂的人才以為勞保一個月才繳1000事實上每個月勞保費雇主佔七成、勞工兩成、政府一成勞工繳1000沒錯,但實際上雇主繳了3500,政府負擔500,總數也是5000雇主不會平白幫勞工繳3500,那也等於勞工繳的保費