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請問勞保年金每月給付請領

小小善善 wrote:
您好
在一般公司投保144個月後再轉到工會比較划算
那如果還在同一間公司服務
要如何轉到工會
謝謝


我指的是當你“確定”己經投保最高額勞保滿年限了
但“晚年”想先退休
那就轉到民間工會也沒關係
因為你的額度跟平均基數己經是最高了
只要再衝工作基數部份到退休年限即可
當然可以在同一家做到退休為什麼要轉到民間工會
公司勞保要法定提撥
民間工會在自己要去付資方部份
無名ID wrote:
我指的是當你“確定”...(恕刪)
小小善善 wrote:
您好在一般公司投保1...(恕刪)



如果以後勞保年金要月領,現在就是勞保年資裡最高60個月薪資級距計算,政府說勞保要破產,未來可能要把60個月改成120個月或更高。如果你覺得你已經有超過非常多,改保工會的應該就是用最低的薪資級距那級續保到退休。

工會最低薪資級距,勞保加健保一個月要繳兩千二左右。
當然如果最低工資有調整,繳的錢可能會在多一點。
你自己算看看有沒比較划算。
請問目前符合公司舊制可申請勞退退休,勞保滿28年,如果跟公司申請退休領勞退退休金,勞保的部分需要也要退休嗎(符合一次領的資格了)
因為打算再去別的公司上班,勞保的部分總不能重新累積吧
Apple 1+2 wrote:
請問目前符合公司舊制...(恕刪)
公司退休領了退休金後,想再去別間公司再上班,是可以再辦勞保的且年資會累積
Apple 1+2 wrote:
請問目前符合公司舊制可申請勞退退休,勞保滿28年,如果跟公司申請退休領勞退退休金,勞保的部分需要也要退休嗎(符合一次領的資格了)
因為打算再去別的公司上班,勞保的部分總不能重新累積吧


勞保跟勞退不衝突,
你可以先領勞退的部分。
勞保部分如果你還有打算繼續工作,
可以先不用去申請老年給付,
因為老年給付領了就不能再加勞保了。
如果先不申請老年給付,去別家公司上班再加勞保,年資是可以累計的。
但是勞退可以,只要你有繼續工作,雇主就要依法提撥6%的勞退新制,
未來你如果真的要退休,可以再一併申請勞退新制+勞保的老年給付。

vivian93 wrote:
勞保跟勞退不衝突,...(恕刪)


您好!

老保老退不一樣

想請問退休後是老保金和老退金各領一筆嗎?

謝謝

小小善善 wrote:
您好!老保老退不一樣...(恕刪)


勞保年金跟勞工退休金不是同一筆。
是兩筆不一樣的錢,所以退休是有兩筆錢。

很多人常常搞不懂....

小小善善 wrote:
您好!
老保老退不一樣
想請問退休後是老保金和老退金各領一筆嗎?
謝謝


是的,如果兩個都有的話都可以領,
勞保是保險制度,勞保老年給付是屬於保險給付。

勞退是另一回事,是雇主先幫你把你的退休金存起來,
所以這筆本來就是你的錢,只是要符合條件才能用。
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