你說的是後來的...那你怎不說前面一二十年的薪資呢?typetin wrote:你說的是事實,享有18%的國小老師,7、8年前退休才50多歲,就月領7萬元了,比她當老師時候月領5萬元還要多,這是不合理的情況。
50歲老人手上擁有房地產超過年輕人10倍以上,其中出租比例八成以上,富有的老人國,但很遺憾病和死亡也近了⋯⋯花出去叫財產,死後叫遺產,老人其實用的不多,只不過想留給子孫後代多一點,越老越貪婪,老了大家都一個樣⋯⋯貪生怕死
賽您老師 wrote:如果軍公教改勞保,全國民眾可以接受嗎?我以軍人為例(因為我只當過軍人),以一個22歲少尉月領4萬來說,每月至少一次值星,還要每月留守2-4日,晚上還要查哨來講,你一個月要多付2萬元的薪水給他,也就是月薪至少6萬給他,我只是粗算而已,那更不用說校級的,約領8-9萬元,然而比照勞工可以做到65歲,然後跟一般勞工領不到2萬的退休金,這樣你們這些酸民可以接受嗎? 勞退新制是繳多少領多少你說的軍人案例不可能領不到兩萬塊
sgxm3 wrote:全國的其他年金都應該廢掉,全部改成只有勞退新制一種 當年推出國民年金的時候,就該把公保、勞保、農保、退撫、勞退砍掉廢除,全部用國民年金取代結果10年後,只會恐嚇你們這些年輕人,沒繳國民年金會晚景淒涼,卻不敢在這10年內完全廢除18趴,公勞農同吃一套完全一樣的保險退休制度!因為有你們這些年輕人繳國民年金,人家才能爽爽領18趴,出國參加同學會,每月給兒孫各一萬元的零用金啊!