• 8

有人知道美安這個直銷公司嗎??

Tomedilus wrote:
"川普清崎讓你賺大錢...(恕刪)



美安好像是美國蠻知名的直銷公司,小弟老婆的弟弟全家在美國也有兼職在做
每年會拿幾瓶OPC-3或是酵素回來給我們

小弟雖然不是直銷人員,也沒參加過直銷,但是也花了一點時間研究一下所謂的直銷模式
包括這位大大提的"富爸爸商學院"一書,小弟我也有拜讀過

以下是小弟自我對直銷的認知,對象是正常的直銷公司(有許多小公司也是想學此模式經營,但這裡先不討論)

1.其實直銷只是眾多銷售模式中的一種(保險也是用這模式經營)
2.重點在於系統的建立及公平的升級制度(就是看業績啦,以數字為準)
3.銷售的產品價格都不便宜,因為要拿出裡面的70%~80%來當作這一條線中的人的獎金
4.產品會有一些賣點,(以美安為例,就是把我們常吃的健康食品變成很細很細的粉狀,提高消化比率跟縮短時間)
5.產品會是消耗性的,就是會用完要再買
6.組織中的每個人每個月都要消費,所以才會有源源不絕的獎金出現
7.自行創業的低門檻,即使失敗不再經營,損失的要比自己開店開公司倒閉要小的多
8.努力經營幾年後,要月入百萬不是不可能(小弟有朋友就達到這個目標,好像有上千個下線的樣子,花了五六年)
重點在於這是一個漫長且重複的過程,也就是一直做同樣的事情,這一點就打敗一些人了,因為要等待,這是大部分的人做不想做的事情
9.人脈經營的問題,最快上手的人脈也是最不好意思推銷的,卡再這裡又打敗了一些人,短期內人脈用完,除非有強烈的企圖心,否則大概就到此為止
10.你付錢也會拿到貨品,跟老鼠會只是一直收集金錢還是有些不同
11.之前小弟看的一個報導還是什的,忘記來源,好像是說台灣經營直銷的人當中,真正領到獎金的不到20%,因為堅持不下去就掛掉了
12.這樣的一個經營模式跟我們平時所學習到的不太一樣,危險騙錢的一定有,但是安全的大部分的人也不敢碰,主要也是因為求安全的心理因素
13.至於爲何有人去購買產品,一般是以擴大恐懼為出發點,讓你覺得不能不去使用

以上只是小弟我的一些想法,至於小弟為何有興趣去研究卻不去參加

因為小弟也會怕,不是怕被騙錢,是怕推銷










williamweng wrote:
3.銷售的產品價格都不便宜,因為要拿出裡面的70%~80%來當作這一條線中的人的獎金
所以這也是為何東西可能比有經銷商的還要貴的原因.
williamweng wrote:
6.組織中的每個人每個月都要消費,所以才會有源源不絕的獎金出現
這就是下線養上線, 下線若找不到再下一線, 就賠了夫人又折兵了
本來對直銷沒什麼感覺.因為之前好幾個朋友在做直來給我洗腦就變得沒有好感
我覺得最誇張的是把他們的產品說得好像用了可以飛天遁地吃了可以長生不老似的
要我買.我沒買後來要反拉我做他的下線
還說每個月都領十幾萬.如果真是如此為什麼現在還常常在換工作
還有.朋友直銷公司倒了錢被騙了還認為是政府害的.....真是無藥可救~
要很認真很打拼,一天要工作16小時,犧牲掉該有的享樂,按部就班,是有機會成功的

人生要怎麼走是決定在自己的,直銷只是其中一種方法

絕對不是那種掛在嘴邊說說1~2年就可以賺大錢的

但也不一定是像很多人講的:哪有那麼好賺?這個年頭還有人相信這種話?都是上面的人在賺!......等等

每年都有百萬直銷商、千萬直銷商產生,這中間不乏高級知識者,有老師、民意代表、飯店小開、麥肯錫顧問、報
社記者、醫師、公務人員、花農、上班族、行政助理、家庭主婦........等

這些人也是辛苦拼來的,不是騙來的。

美安是一家直銷公司,產品也很棒,營養輔助食品是未來的趨勢(雖然大部份的人都是到老了才會去攝取)


希望您的表哥能有所發展

作任何事不都是這樣嗎,有誰能夠大聲的給自己下個目標:我二年後要賺二百萬?

我敬佩他,因為我作不到!

加薪的事想都不敢想!只求自己業績做好不要犯錯!留一個飯碗而已!

我聽到有人說:你那麼會講怎麼不去作直銷!

呵呵!我沒勇氣去承受那三年!

就像我沒勇氣去開一家85度C!

只好乖乖的當一個上班族囉!


直銷最下線的那個人該怎麼辦?
多花了70%~80%錢,買了包含有機會讓你賺錢的產品,但又找不到人向他買
那不虧大了?
買營養品保健康?
喔~不,我為何要多花70%~80%錢買?

所以我很不認同直銷這種經營模式
老是吹噓上線有多行、賺多少、每年到處玩
越是下線越是可憐

我只想花錢買產品,並不想多花錢買產品並包含賺錢的機會

直銷沒有中盤商的利潤剝噱?
其實上線就是中盤商的角色

我也認為DELL的經營模式才是真正去除中盤商利潤的產品
雖然這要花相當多的經費在廣告模式上
我覺得直銷應該是
工廠出品--->消費者
這才叫直銷嘛!
中間經過一堆人,直銷都不直銷了..
根本就是傳銷..

推DELL的直銷..
少說話,不分享,看看就好。
cloudwu wrote:
直銷最下線的那個人該...(恕刪)


題外話

Dell 的直銷模式失敗,接下來發生作假帳的事情,導致政府強迫他們裁員,所以Dell又回來重掌兵符
小弟老婆在美國的弟弟就是在DELL總公司寫BIOS,去年也是憂心匆匆.但是又怕回台灣發展距離核心技術太遠
(消息來源)

其實像美安或安麗這種是所謂的傳銷沒錯,不過,除了現在銀行,保險,連一些私募基金也是使用這種模式在經營

產品有賣點,有機會讓人自行創業,就會有人幫你賣,再有個加乘效應,比自己慢慢賣要強多了

小弟有朋友是種菜的,大家都討厭菜蟲的中間剝屑,但是自己慢慢賣,花了一天蹲在那裡,賣沒多少之外,自己去店面推銷,也由於務農不太會推銷,也沒人敢買(可能怕來源吧),最後還是低價批給菜蟲.還比較能生存

所以,怎麼說呢?有人就是能看到別人的需求,即使這跟我們所接受的教育相違背.但是還是有自己的一片天
這裡是一些美安公司的簡介~

‧ 1992 成立於北卡洲格林斯保羅市
‧ 連續 58 季正成長,營業額 3 億 6 千萬美元
‧ 零負債,流動現金超過 1 億 2 千萬美金
‧ 左右積分制(Binomial System);獨家版權所有
(很多同行模仿此系統, 但是有專利限制, 所以不能夠抄襲, USANA 就是最好的例子)
‧ 獨家代理產品 700 多種,異業結盟商品 3,500 萬種 (包含 WALMART, Dell, Sony...etc)
‧ 美國、加拿大、澳洲、台灣四個市場
‧ 台灣於 2005 年 8 月成立, 第一年業績 25億
‧ 2007 年 9 月進軍香港,(未來新加坡、日本、中國大陸)

四大基石
商品經紀公司
‧ 沒有生產費用
‧ 產品(服務)多樣化
‧ 提供高品質暢銷產品
網路行銷系統
‧ 經銷商擁有各自的入門網站
‧ 透過異業結盟,增加產品線
一對一行銷系統
‧ 資料收集(分析)
‧ 搜尋並提供顧客想要或需要的商品
‧ 增加顧客的採購量,而不是顧客的數量
‧ 取代大眾行銷
客戶需求化服務
‧ 從傳統大量製造轉為大量客戶需求化服務
‧ 電腦化使此項服務得以實現
‧ 線上系統架構提供互動功能

兩個推進器
管理業績分紅計劃
‧ 一般人可行的情況下設計出來的
‧ 四不一沒有
(組織不斷代、不月歸零, 每筆點數保留 365 天、產品不打折扣、組織不脫線、沒有特權, 不分等級, 每個獨立經銷商平等)
‧ 分紅計劃是往下札根, 而不是互相競爭
‧ 收入穩定且持續
‧ 獎勵經銷商零售, 經營及管理
‧ 透過伙伴商店的產品及服務, 有更多的獎金(IBV)
超連鎖的經營系統
‧ 全國聯盟會議系統 (National Meeting Training Seminar System)
‧ 授證輔導員培訓班 (Certified Trainers School)
‧ 產品訓練班 (Product Training)
‧ 新生訓練 (NDT), 成功五要訣 (B5), 經理級培訓 (ECCT), 創業說明會 (2nd Look), 地區會議(Local Seminar), 轄區年會 (Regional Convention)
‧ 領導者大會 (Leadership School), 全國年會 (International Convention).
‧ 經銷商管理網站 (Unfranchise.com.tw)
‧ 個人網頁 (Web Portal)
‧ 事業手冊

About Market America
::: Fujitsu S7010D 14.1' / PM 1.7 GHz / 2GB / 100 GB HDD / Super Multi DVD :::

Tomedilus wrote:
‧ 四不一沒有
(組織不斷代、不月歸零, 每筆點數保留 365 天、產品不打折扣、組織不脫線、沒有特權, 不分等級, 每個獨立經銷商平等)
‧ 分紅計劃是往下札根, 而不是互相競爭
‧ 收入穩定且持續
大大很有研究, 那到底是如何分配收入或獎金的? 自己每個月需要購買嗎? 上線抽多少? 願聞其詳.
+1 wrote:
大大很有研究, 那到...(恕刪)


左右積分制(Binomial System);獨家版權所有
就是所謂的雙軌制~ 雙向制 (組織排列由上到下~ 點數分配則是上下相通~ 這是美安真正的雙軌制, 也就是 "上線放點" 的制度~ 為了達到公平+均富)

點數不打折~ 所以每個人不管是上面還是下面~ 只要點數經過的線路通通都是一樣的~ (點數不打折扣)
管理獎金分配就是當左邊的組織跟右邊的組織達到一定的點數~ 公司就會提撥一筆獎金給獨立經銷商~
獎金制度有設定一個極限~ 所以萬一點數累積超過了最高標準~ 系統一致看為設定標準值~
成為獨立經銷商之後的第四個月起才會有每個月的固定消費~

細節請參考此網頁~ GOOGLE 搜尋一下其實有超多的~ 看來看去美安的制度算挺公平的 (比起其他同行來說)
::: Fujitsu S7010D 14.1' / PM 1.7 GHz / 2GB / 100 GB HDD / Super Multi DVD :::
  • 8
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 8)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?