大家都知道老闆敢壓低薪資就是不怕找不到人,今天的老闆不是從頭就開始無良,10年前他可能要花33K找個合用的大學生,5年前他發現30K就能找到合用的,現在他更發現28K其實就合用。
也就是說,其實合用的人是越來越多,而且大家都擠在同一個地方,在供需合理的情況下自然薪水越來越低。
不過這也反映台灣的產業問題,我們的產業都偏向某一方面,其他產業大多外移,學生考量就業也都往同一方向走,競爭越來越激烈的情況下,當然就殺得血流成河。
所以,同樣的道理看碩士畢的薪資是否也一樣下滑就能得到驗證,現在只剩下門檻過高人數不會激增的博士還勉強不受影響....
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