有些不良保險公司也一樣,給業務員年薪四,五百萬以上,甚至上千萬,常常辦國外豪華旅遊獎勵員工到處吸金,填補財務黑洞,公司卻虧的要死,最後政府出資800億,貼補其他公司,請人來收購爛帳.
這些公司的心態就像地方政府一樣,反正已經欠了幾千億,就是還不出來了,反正錢是銀行的,又不是地方首長自己的,所以舞照跳,歌照唱,煙火照放..福利獎金照樣發.
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鉅亨網有人分享:力晶股本221億,累計虧損負322億,意味當力晶獲利後,要先攤提累計虧損的322億後,才能分紅配股.銀行已經把力晶的銷售應收款,設立一個專戶,銀行優先取得這貨款的錢,力晶保留很小一部份,錢進帳馬上被銀行搬走,一旦力晶每月現金流超過8億元，超過的部位就必須在隔月全數提前還給銀行。
公司本來該給員工的就不能少~~~台灣人奴性別太重
重點是公司經營不好~~那些高階經理人及肥貓才要負責(員工只是依你們決策做事)
另外~~大家都把重點放在公司賠錢怎還給員工福利那麼好
我說過囉~~公司只要貨款的錢足夠支付購料及付員工薪水(當然包含員工福利.個人對這種公司照顧員工其實是很讚同的.因為不因公司好壞辛苦到員工)
原則上就能繼續生存下去
報表之所以賠錢
有很多是不動用到現金的折舊費用(電子產業的機器跟廠房折舊金額可是很龐大的)
又或者早期買的庫存根本也銷不出去~~這些跌價跟呆滯的損失都得灌在成本裡(所以毛利也會被影響到囉)
但這些對於現金流量根本沒有影響~(果然一堆人都只看損益表
.另外借錢來發薪水獎金.這絕不會是事實~有啥證據??只因賠錢就這樣講~~~那請往上看我寫的~紅字那段)好啦~~要怪真的要怪肥貓跟管理階層~~員工是無辜的
另外依我當上市櫃財務主管的經驗
只要你有按時還息.銀行都不太計較了~~本金到時再展延就好了~反正跑個資金流程借a還b哪有什麼差
還有大家疏忽了一個事情~~銀行為什麼敢繼續借錢給你~~銀行也不是笨蛋啦~自己思考就知為什麼了
若有人再提問我再講我跟銀行交涉的經驗
不過我要說~~~我也不認同他是間好公司~~等等別來講我想法有問題~~
實務上在觀看財報及分析~不是大家想的那麼單純就是
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