物價漲應該還不算太厲害,薪水不動比較讓人困擾。經濟環境、產業外移有關吧。政府稅收扣掉人事費用、軍公教勞保預算之後,剩沒多少可以建設,創造好的環境,國家怎麼會進步。雖然這是政府以前亂開選舉支票的後果,被改的人有不爽的理由。但是擺明壓榨這些領22k過的苦哈哈的後輩,讓他們退休後可以繼續享清福。這種事怎麼能做得如此大言不慚、理直氣壯?上述困境再加上無能政府,結果當然是雪上加霜,現在的年輕人說真的蠻慘的?俺不算是年輕人,卻對世代正義感到不平。俺也在狗吠火車。
民國81年我在東海大學吃到人生第一塊雞排25元.可以看看我對於風險的看法http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=3364975&r=3&last=43822425
tommydawu wrote:幾個表弟表妹都剛出社...(恕刪) 別說新鮮人 連換了一家新公司 薪水也可能不會一樣 不然也不會有人寧願種田賣雞排 也不願被薪水霸凌有能力的還是快去大陸吧 我不少學長姐...薪水都是台灣的三倍以上大陸不像以前了 不少公司不看年紀 就看你能力 能力夠 他們粉肯花錢留人
呵呵。。。我也40了,不過這幾年想先休息一下。房價與經濟的問題,天知道。物價高漲,為何?我也想不明白。材料費貴了,人工貴了(大家不想勞動),房價我的看法是一定會漲。雞排都漲一倍了,房子這種需要大量物料的漲一倍也很正常。未來再漲上去也不無可能。除非雞排降價了,房子也會降。
這句話有夠直接@@如果換個人就能解決問題 那年年都來換吧XD走了個自己貪錢的來了個自己不貪 但是下面一直貪的我想之前的網友說的對 台灣沒有藍綠只有分有錢跟沒有錢而已@@零刀直毀 wrote:如果換人領導就可以解...(恕刪)
現在物價都上漲很多東西有比以以前貴可是我很納悶的事情是假如一個東西老闆決定漲10%扣掉原物料漲的5%那另外剩下5%的利潤老闆會回饋到員工身上也調薪個3%左右嗎?以前的老闆會...現在的老闆,股東才是公司資金最大的來源光養股東就夠的..寧願多發給股東1元股利也不願意多調薪給員工1%難道現在的老闆比較不會照顧員工嗎?找到一個股東來投資公司不容易找到一個22k的大學生容易多的這就是人生阿
日本有位搞經濟的很有名 叫安先生北韓有位搞外交的很有名 叫金先生台灣以前有個很會貪的很有名 叫 陳先生後來,來了個很不會貪的很有名 叫馬先生(其他我想不出有什能說的)也因此這12年就這樣浪費了。想想雖然以前有個老被罵又愛挑事的很有名 叫李先生,但至少那個年代日子過的還不錯。