macacafly wrote:
最重要是1.創造對企業獲利有利的環境 2.力求獲利公平分配
勞工有創造力, 企業自然會來台灣找勞工. 企業獲不獲利, 企業自己會考量.
至於你說那些把研發留在台灣的企業也沒什麼好感激的, 這些老闆也是算過才這麼做.
要不然把全部移到中國更便宜起不更好?
台灣勞工要爭一口氣, 就要到更有競爭力福利更好的外資企業工作.
在這些好的外資企業你學到, 得到的遠比在台企多.
到時候勞工有好工作, 但台灣爛企業倒光光, 台灣勞還可以對企業主說
沒有不景氣只有不爭氣.
至於政府挺企業, 企業挺勞工, 我真的覺得是個笑話.
你拿全民的錢一億給企業, 企業依照本身需要比例, 拿其中9000萬給國外勞工,
拿1000萬給台灣勞工. 這不是拿台灣人的錢補貼外國人.