waters49 wrote:
這樣會讓國營企業...(恕刪)
上市櫃不是要有賺錢嗎?
台電 台鐵 水力公司等 應該沒辦法
台糖?中油?台鹽?台灣煙酒?
立法院可以上市嗎?????
事情又有進展了!!!
薛琦建議 加速公營事業民營化
.-字
+字
.作者： 王宗彤╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年11月27日 上午5:30
中國時報【王宗彤╱台北報導】
解決國家財政困難，證交所董事長薛琦建議，現在是加速推動國營、公營事業民營化的好時機，一方面可以增加政府收入，一方面也可透過公司化、全民監督，改善營運效率。
他也引述「經濟學人」指出，通常政府因為財政問題推動民營化，算是不好的理由，但通常都有最好的結果。
薛琦表示，常常都有人問國內還有沒有大型的上市案可以期待，其中，公營事業就是一個可以思考的方向，但是政府的思維也要跟著改變，特別目前面臨財政困難，如果推動民營化，一方面可以解決燃眉之急，一方面也可透過民營化的全民監督，改善營運效率。
薛琦指出，以結果論來說，已成功民營化釋股上市的中華電信及台船，營運績效或效率都有很大的改變，因為一家企業會為了自己的利益全力改善營運，追求最高績效，這是好的改變。
他舉例，像是公賣局、台灣菸酒公司，都是很好推動民營化的標的，現階段台灣菸酒公司這種有品牌及獲利穩定的公司，也是可以進一步上市的標的。薛琦指出，政府基於財政困難來推動民營化、上市，立刻可以解決財政燃眉之急。
若是虧錢單位如中油、台電，更應當民營化，民營化後，油電訂價等政策就不能便宜行事，可被全民監督，績效也會提升。
一方面可以解決燃眉之急，
一方面也可透過民營化的全民監督，改善營運效率。"
營運效率不是經由全民監督，
而是經由公平開放競爭，
更何況民營公司關全民屁事，
身為全民之一的你，監督過了哪家民營公司？
還好「經濟學人」所在地-大英帝國的皇家郵政還沒民營化，
不然，英國ebay就沒啥吸引力了。
《經濟學人》的報導體裁多為倡導新聞，
文章一般沒有署名，
而且往往帶有鮮明的立場，
社論立場根植於自由貿易和全球化，
無論是在經濟還是政治上的立場都是傾向保守派，
反對政府在經濟和政治方面過度的介入。
摘自wiki
台糖民營化如何？
台灣大地主。
中油虧387億 獎金48億未審過 已發40億
.-字
+字
.自由時報 – 2012年12月5日 上午4:20.. .
.
.
〔自由時報記者王貝林、高嘉和／台北報導〕今年油電雙漲引發強大反彈，中油、台電至今對外宣稱一百年度績效獎金仍在審查中，尚未發放。事實上，早已用「借支」的方式領走絕大部分的績效獎金。
只留零頭讓經濟部刪減
以中油為例，最高二．六個月的績效獎金，中油工會已先借走二．二個月，只留零頭讓經濟部刪減，另工作獎金也已借走○．八個月。績效、考核還在審查，獎金就已先借支花個精光，國營事業的「福利」真教人大開眼界！
中油、台電近年嚴重虧損，卻均以配合凍漲等「政策因素」為由，爭取幾近上限的績效獎金，包括監察院、立法院預算中心，都曾強烈質疑其正當性，但主管的國營會、經濟部，審查時卻很買帳，絕大多數都照單全收，幾乎年年都按上限二．六個月發放；審查中的一百年度部分，儘管中油虧損三百八十七億元，一樣申報二．六個月的上限，總額四十八億兩千多萬元。
中油的績效獎金還在審查，中油工會卻早已用「借支」的方式，幾乎領光獎金。這種借支方式行之有年，過去在每年農曆年前的一月、端午前的五月，工會都會先借支績效獎金因應過年、端節的「需求」，待八月審查完畢結算後，再發放未借走的零頭。所以九十九年度的績效獎金，在一百年一月、五月就先各借支一個月，八月結算後發放剩餘的○．五六一個月。
工會借支方式行之有年
一百年度的績效獎金，今年一月就先已借支○．九個月，因審查延宕，八月再以中油員工子女開學在即，顧及員工「生計平衡」為由，再借支一．三個月，合計已借走二．二個月、共四十億元，僅留○．四個月的零頭做為可能被刪減的額度。
中油的借支名目還包括考核獎金中的工作獎金，考核獎金上限兩個月，九十九、一百年度部分都先借走○．八個月。更離譜的是，不管績效或工作獎金，都是在隔年下半年核算後才發放，但中油的工作獎金早在當年度就開始借支，九十九年度在當年十一月就先借走○．六個月；一百年度更早從當年八月就借走○．三個月，今年一月、八月再借支○．三、○．二個月。
國營事業職工福利令人稱羨
國營事業高額提撥的職工福利金，同樣令人羨慕。中油職工福利金一年約五萬元，其中依三節發放部分，春節一萬兩千元，端午、中秋也都有六千元，不定期還各有價值數百至數千元的禮品，像一百年一月就發兩包川中米、十二月發放三千元的美津濃公司產品；另有購買汽柴油、潤滑油、天然氣的價格優惠，福利多多。
監察院審計長林慶隆、立法院預算中心及法制局，對中油等國營事業多半以營收○．一五％上限提撥福利金，都曾先後提出批判。
中油喊冤：並非今年才這樣
針對監察院、立法院預算中心的質疑，中油、台電等國營事業都喊冤，強調立法院每年審查的是前一年的績效獎金，但審查時間無法控制，只好先以借支方式因應，讓員工在子女開學前等較需用錢時能先領到獎金，這方式已行之多年，並非今年才這樣。
..
中油台電 目前虧損連連 !!!
要盡快做上市前 體質改造 才是全民所樂見!!!
..
陳冲：台電員工很努力 虧損不能怪台電
.-字
+字
.ETtoday – 2012年12月29日 下午2:27.. .
.
.
相關內容.
.
.放大顯示.
監察院21日赴行政院巡察，行政院長陳冲坦承「經濟動能推升方案 …
..
.
.
政治中心／台北報導
中油台電虧損嚴重，卻能領到高額年終獎金。行政院長陳冲29日表示，他充分了解民眾的不滿，但100年有油電凍漲的背景，而台電更因有補貼離島及學校等政策性任務，虧損不能怪台電。
經濟部28日公布國營事業年度績效獎金，若加上兩個月考核獎金，預估中油員工最多可領4.6個月年終獎金，台電最多可領3.65個月，台水最多可領3.46個月、台糖可領3.31個月，對照近半上班族領不到年終獎金，國營事業的優厚福利，引發不少民怨。
行政院長陳冲29日到新竹縣寶山鄉訪視德蘭兒童中心。他表示充分理解民眾對國營事業虧損，卻有相對豐厚年終獎金的反應，陳冲說，兩家國營企業的虧損，都有其政策及背景因素，中油領的年終獎金是民國100年度的績效獎金與考核獎金，當時有油電凍漲的背景。
至於台電，陳冲則表示台電依法有許多政策性的任務包括補貼學校與離島電費，因此部分虧損不能怪台電，行政院研考會有考核標準，考慮台電的額外負擔，評估台電是否賺錢或虧損。陳冲指出台電員工都很努力，颱風天造成一些地區停電，台電員工快速修復，美國颱風曾造成兩週沒電，但台灣卻快速供電，證明員工努力做事。
內文搜尋
從 APP 打開
X