oviraptor wrote:你來開家公司吧我想一...(恕刪) 我不奴役別人.奴役者及被奴役者若兩情相悅, 是可以有很和諧的關係, 但當被奴役者常常說爆肝的時後, 就要反省如何改變這種生態.本人提出的方法是, 組工會.現今大部份公司都有所謂的福委會 (福利委員會), 我認為這是被收買的工會組織.企業為了阻止員工自組工會, 在不能違法禁止員工自組工會情形下, 反而自動邀請員工 (尤其是親信員工) 組福委會, 由公司提撥一些資金補助, 辦一些活動, 不但可以讓員工覺得公司福利好, 又可一兩撥千金將工會組織消滅.各位,福委會就是被收買的工會.當工會能獨立運作時, 奴役者不敢囂張, 透過工會的力量將新奴隸制度徹底瓦解, 資方與勞方地位平等, 資方付出資金, 勞方付出勞力與技術, 任何剝削都將受到工會的監督抵抗, 被奴役者不再單打獨鬥, 不再爆肝.
freeman9955 wrote:我不奴役別人.奴役者...(恕刪) 好啦不想透過實踐檢驗你的真理,也成搞工會麼?那你也可以去帶頭,在貴公司裡搞一個以後成名後,在旗子上弄個你的頭像給大家知道是你即可這樓我就不跟了
oviraptor wrote:...那你也可以去帶頭,在貴公司裡搞一個...(恕刪) 要成立工會之前, 必須先讓大家知道職工福利委員會是個資方恍子, 福利是勞方自己爭取, 不是靠資方成力傀儡組織.各位可先查查貴公司的福委會都辦什麼活動? 對勞工的工作保障有用嗎?各位每月繳給福委會的錢讓福委會用來辦旅遊? 發三節福利金? 有甚用? 每個月不用繳費不就好了.還是各位將這些錢繳給工會, 讓工會請律師、顧問等來幫您爭取應有福利?