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【再罰下去工廠都跑光】派遣制+責任制是違法??要開罰6萬塊~

大家原諒開板的吧

跟外星人計較什麼

在這邊廢言 嘴砲爽爽又沒用

壓榨勞工你以為不會有報應嗎?

沒看到 某人的弟弟跟老婆 那麼年輕就過世了

你以為這世上沒有報應的嗎?

不是不來 只是未到



HOOK123 wrote:
大家原諒開板的吧跟外...(恕刪)


可是大大你說得某人又娶了幼齒了阿
報應? 還沒到吧

某人的死去老婆在某人窮迫的時候如何跟他攜手吃苦,對照某人在老婆死後兩年就搭上女星,幼齒
報應在哪裡
leolarrel wrote:
可是大大你說得某人又...(恕刪)


即使沒有在自己身上也會在自己親人身上

沒看到光頭殺人王的後代的死因都很莫名奇妙

這種東西看不到 還是有天理的
感覺樓主是很"資方"的想法
我是勞方 所以...
sweater1125 wrote:
這是瞎咪東東???突...(恕刪)


過年前在廣州機場候機室所聽到一個化工廠老闆的兩段對話 ...

「說我的工廠有一級化學原料,萬一被偷了會有危險,所以要聘全天三班制警衛」
「我在台灣的工廠就統包給保全就可以了,在這裡一整班的警衛就快20人」


「說我的工廠有使用高壓電,所以要雇用有執照的電工」
「我在台灣的工廠就和有甲級電工執照的廠商配合就好了,根本就不用再請一個人」


聽來對岸的政府,正想辦法促進其就業率 ...
willk wrote:
你認為自己身價值多少?
說說..讓大家評斷一下, 看看值不值22000/月


NYPD SWAT wrote:

我蠻好奇的,貴公司的營業項目是?您負責的工作內容是?您的薪水跟您負責的產值是?
您的部門或公司有使用派遣人員嗎?
先回答這些問題,大家才能集中火力批你。

這些問題他是不會回答的
聽朋友業務工作比較本土廠商跟外商

本土廠商-底薪28000+獎金(領到一次 又調高目標 感覺好像參加日本的極限體能王比賽)

油資補助一點 一年責任額業績約600萬 年薪卻不到60

外商-底薪40000 +獎金(最多一年才改一次 不怕人領)

油資實報實銷 配車 配NB 配PDA 電話費補助 文具費用 公關費用 退休金提撥

一年責任額業績約1400萬 年新100多一點

朋友說待外商 只要想辦法達成公司營業目標 薪水是實領 很安心

本土廠商老闆把人當工具 又怕員工領太多 有時拜訪客戶被凹一些東西 還要自己出 實際收入根本要打9折

只能說一個員工到一家公司上班 連安心工作的環境 老板都做不到的話 那這家公司說有如何成長 都只是屁話啦

就算到其它低工資的地方 早晚還是要收掉的 因為只有有更好的條件 人員就跳槽 品質業績永遠不穩定

不如早點收掉吧
樓主肯定只是來這發發牢騷罷了...
大家也就附和附和應酬應酬就好了...
跟他認真,並沒有好處。

只是降低自己的EQ...
raygodsong wrote:
聽朋友業務工作比較本...(恕刪)


我們公司的業務
一個人業績要兩億
年薪70萬 -.-!!

sweater1125 wrote:
過年的時候聽回來的親戚說,廣州現在附近衛星城市的小型開發區,都從內陸挖勞工來當建築工
怕來了後跳槽到別的工地,所以一年才發一次薪水,過年回老家農村前發
年薪12個月總計才人民幣7千不到~~每天還是一堆人搶~還會跟老闆說謝謝


那你還留在台灣做啥~~~

快去大陸阿~~

大陸勞工這麼好用怎麼步快點去用
留在台灣被唾棄做啥勒

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