HOOK123 wrote:大家原諒開板的吧跟外...(恕刪) 可是大大你說得某人又娶了幼齒了阿報應? 還沒到吧某人的死去老婆在某人窮迫的時候如何跟他攜手吃苦,對照某人在老婆死後兩年就搭上女星,幼齒報應在哪裡
sweater1125 wrote:這是瞎咪東東???突...(恕刪) 過年前在廣州機場候機室所聽到一個化工廠老闆的兩段對話 ...「說我的工廠有一級化學原料,萬一被偷了會有危險,所以要聘全天三班制警衛」「我在台灣的工廠就統包給保全就可以了,在這裡一整班的警衛就快20人」「說我的工廠有使用高壓電,所以要雇用有執照的電工」「我在台灣的工廠就和有甲級電工執照的廠商配合就好了,根本就不用再請一個人」聽來對岸的政府,正想辦法促進其就業率 ...
willk wrote:你認為自己身價值多少?說說..讓大家評斷一下, 看看值不值22000/月 NYPD SWAT wrote:我蠻好奇的,貴公司的營業項目是?您負責的工作內容是?您的薪水跟您負責的產值是?您的部門或公司有使用派遣人員嗎?先回答這些問題,大家才能集中火力批你。 這些問題他是不會回答的
聽朋友業務工作比較本土廠商跟外商本土廠商-底薪28000+獎金(領到一次 又調高目標 感覺好像參加日本的極限體能王比賽)油資補助一點 一年責任額業績約600萬 年薪卻不到60外商-底薪40000 +獎金(最多一年才改一次 不怕人領)油資實報實銷 配車 配NB 配PDA 電話費補助 文具費用 公關費用 退休金提撥一年責任額業績約1400萬 年新100多一點朋友說待外商 只要想辦法達成公司營業目標 薪水是實領 很安心本土廠商老闆把人當工具 又怕員工領太多 有時拜訪客戶被凹一些東西 還要自己出 實際收入根本要打9折只能說一個員工到一家公司上班 連安心工作的環境 老板都做不到的話 那這家公司說有如何成長 都只是屁話啦就算到其它低工資的地方 早晚還是要收掉的 因為只有有更好的條件 人員就跳槽 品質業績永遠不穩定不如早點收掉吧
sweater1125 wrote:過年的時候聽回來的親戚說,廣州現在附近衛星城市的小型開發區,都從內陸挖勞工來當建築工怕來了後跳槽到別的工地,所以一年才發一次薪水,過年回老家農村前發年薪12個月總計才人民幣7千不到~~每天還是一堆人搶~還會跟老闆說謝謝 那你還留在台灣做啥~~~快去大陸阿~~大陸勞工這麼好用怎麼步快點去用留在台灣被唾棄做啥勒