怎麼一直敵視「派遣業」?如果管制派遣法通過，股市會更差吧 (第5頁)

陳曉英
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41樓

2010-03-06 18:20

這就跟公共工程或是公家機關的招標一樣
使用最低價標....................................................

結果可想而知
保固
問題
一堆

派遣業也是一樣

不要想拚遣員工能夠專注的處理事情
你要派遣我我只是要薪水.....................

superscreen

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42樓

2010-03-06 18:20

sweater1125 wrote:
批派遣的人，自己也提不出更好方法
批資本主義的人，自己也提不出更好主義
...(恕刪)

觀念錯誤
世界上沒有100%的資本主義國家
台灣當然也不是

當然有比資本主義更好的
就是修正後的資本主義

自由市場的機制還是有相當的管制
不然為何大部分的國家都有基本工資

香吉士的蔚藍海域

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43樓

2010-03-06 19:16

大家都在工資上打轉....

其實派遣業興起...

工資只佔一小部份...

不然員工調一點公司降一點... 幹什麼給派遣業抽頭...

主要是大企業不想多養一個人

負擔員工的福利年終勞健保退休金甚至家庭(大企業都有親屬團保)...

這就是大老闆们所謂的"提昇競爭力"...

社會責任只是書本上的一個名詞罷了... ^++^

貪是貧字頭慾多化成愁千江取瓢飲知足自長流

KANG00127

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44樓

2010-03-06 19:42

sweater1125 wrote:
「派遣業」真的是萬惡...(恕刪)

請樓主能以身作則..畢竟嘴砲說服不了眾人
真心希望樓主可以一輩子都可以當個快樂的派遣人
好好為台灣的GDP打拼
您的貢獻01版友會為您掌聲的..當個偉大的人吧
我承認這種艱鉅任務我無法勝認
因為就算GDP提高,對我而言社會福利也沒看見有變好過
我是個自私的人...只想到自己的立場...請樓主別鞭我

電車痴漢

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45樓

2010-03-06 21:07

如果你公司的工作內容
今天隨便來一個派遣就能作
什麼品德,操守,專業都不需要...

那勸你公司趕快移去非洲~~~那邊最有競爭力了!
老闆能力夠強的話
還能訓練猩猩當員工,又不用給派遣公司抽頭~~~

如果今天一個新進派遣員工"幹譙"了一個你公司的重要客戶,你該如何處理??

如果今天一個新進派遣員工"偷"了一個你公司的產品設計,你該如何處理??

如果今天一個新進派遣員工"搞壞"了一個你公司的生產機器,你該如何處理??

如果今天一個新進派遣員工"檢舉"了你公司的逃漏稅,你該如何處理??

全天下不是只有老闆才是聰明人啊......

一步一腳印

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46樓

2010-03-06 21:27

sweater1125 wrote:
怎麼一直敵視「派遣業」?如果管制派遣法通過，股市會更差吧

光看標題就覺得無言
可以動一下腦袋思考嗎?
反對派遣的,大都是哪些人?收入多少?
這些人有多少餘力去投資股票?

標準的:朱門酒肉臭，路有凍死骨

forvaio

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47樓

2010-03-06 21:36

可是台灣的股市就算是跌到0對我的薪水一樣是沒任何影響啊!

反正都已經是最低薪資了還能怎麼樣，
又不是股市漲到3萬點我的薪水也能跟著漲到3萬。

mi87

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48樓

2010-03-06 21:57

如果為了不嚇跑公司而默許派遣才是自取滅亡的選擇

醫院有外包制度ex.牙科或是一些需要高價位儀器的科別
但不能是整間醫院外包
院長外包、管理階層通通外包，整間醫院像個空殼一樣
同理，大公司不願意多負擔員工薪資福利
礙於勞基法和資訊流通的現在又不得不做
所以衍生出這種畸形徵才法
受害者還是勞工~~
基層勞工屬於金字塔底端人數最多的一群
看遠一點，佔國民總數大多數
這樣會沒有影響嗎??

台灣沒有大到應徵一份工作必須坐三天三夜的火車。
尤其現在這種環境，丟一分職缺出來，保證一狗票在外面排隊
說到這~~
試問人力銀行的用處在哪??
到頭來只是呼應前面我所說，企業不想多負擔支出罷了