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關於員工分紅的文章,請集中在此討論

ruby6436 wrote:
你還搞不懂嗎? 發股票老闆才有辦法A啊!
(恕刪)


不發股票照樣有辦法A吧...

這不是政府費用化的主因

我還是覺得就是要增加稅收...外部法人的意見只是次要的(畢竟這種制度又不是執行一天兩天的)
道理很簡單

今天要找到2.2萬有經驗有能力的員工比較難

還是找到幾十萬小股東比較難

或者說培養2.2萬的員工要花多久時間

小股東買個股票只要30分鐘

另外...真正的大股東大多也同時在公司擔任職務吧

人家可是出錢又出力....
>>道理很簡單
>>今天要找到2.2萬有經驗有能力的員工比較難
>>還是找到幾十萬小股東比較難
肯定是找到幾十萬小股東比較難
找員工只要有錢就可以 付的薪水高低問題 出錢的當然有優勢 台灣沒有就從國外請
何況台灣都是代工 不大需要真正的高級人材
要找股東就是要把錢從幾十萬股東口袋挖出來
覺得這簡單的可以去當Sales看看是不是有那麼簡單


>>或者說培養2.2萬的員工要花多久時間
我可以說 不限預算的話 3天內搞定 反正用挖的 可以做代工的人 一點都不難找
畢竟這不是找諾貝爾獎得主
符合的人每年都量產不少

>>小股東買個股票只要30分鐘
最好是這樣
要這樣說的話
那政府也來繼續搞N大建設就好
反正錢就郭台銘出
他簽個字不用一分鐘

>>另外...真正的大股東大多也同時在公司擔任職務吧
>>人家可是出錢又出力....
真正的大股東占的都是大爽缺
位高權重責任輕 股票領到手抽筋
不會天天搞加班 股票一發都是工程師百倍以上的
員工分紅 這些人損失是最大的
clonechen wrote:
>>道理...(恕刪)

不知您在那間公司服務?
"肯定是找到幾十萬小股東比較難,找員工只要有錢就可以"

我跟上一面那一位網兄的問題一樣,你在那一間公司上班....

"何況台灣都是代工 不大需要真正的高級人材"

你麻幫幫忙,園區的設計公司,電腦公司一堆,代工的才是沒幾家!!
真懷疑你是不是在這個產業....
最有趣的反而是被分類在晶圓代工的世界最大那一家,很多技術面都可以進入世界前三...

>>最有趣的反而是被分類在晶圓代工的世界最大那一家,很多技術面都可以進入世界前三...

前三和前十有什麼差別
反正又不是第一
就像AMD說我很多技術都是世界第二的
有用嗎
反正領先規格大都是INTEL在定的
CPU的錢大都也給INTEL賺走了
而且台積能跟AMD比嗎
AMD還能訂個規格 跟INTEL非第一的產品打對台
台積要是訂個規格 就準備被抽單了
畢竟人家第一 要扶植個第二第三出來又不難 技術訂單人家都有
會給你做是因為你最便宜
你為什麼最便宜?因為政府股東的補貼
而且我不知道為何不在工廠或晶圓廠上班就叫做高技術 沒有你會倒的人 所以非拿股票不可
很多工作看來是設計 但是內容一樣有高低之分
舉個例好了
很多卡通動畫都是在台灣做的
很多人不知道吧
有玩過Wii雷曼兔的就知道
http://www.wretch.cc/blog/bart1&article_id=8280357
很有可能雷曼兔某部分就是台灣代工的
可是真正$$$都給UBISOFT賺走了
台灣只賺到一秒鐘xxx美金的代工費
人家有idea 有市場
我們只是賺血汗錢

同樣的ic設計也好
舉例來說
很多玩具的控制ic都台灣設計的
那些ic本來都是美國日本做的
難道他們不能做嗎?


clonechen wrote:
>>道理...

何況台灣都是代工 不大需要真正的高級人材
(恕刪)


這個有點太武斷了!

代工也有代工的門崁!

全世界的代工都快被台商包了,難到韓國人這塊真的不要嗎?

韓國人在NB,主機板等被台商打假的,韓國人真的心干情願不要嗎?

目前台灣在產業鍊的定位在代工這塊,並不是有誰說是台商就是台商的,還不是台商自己掙來的!

台灣是把所謂的精英用在代工這塊,用上駟打人家下駟,才有成功的機會!

我有一個朋友的朋友,Caltech電機博士待過了Intel後回台灣加入TSMC,或許人家覺得在TSMC比較不會碰到天花板,國外名校又有國際大廠的經驗會升較快!能進Caltech大概大學是台大第一名畢業才能進,人家也是加入所謂的代工產業!

至於有人懷疑說台灣的人均產值低於美國,其實在高工資國家這是正常的!現在先進國家的產業最大的都是服務業,國民所得高,所以物價人工貴,同一種事務在台灣做自然會比美國便宜,論"產值"的話當然比台灣高!我朋友從台灣寄快遞來美給我,只花NT300,不到USD10元!同樣的東西也是用快遞寄給他就要USD31元!只是郵寄方向不同就有如此大的差別!

服務業這種local的產業人均產值高一定沒問題!但是製造業的競爭是全球性的,低利潤的當然外包給外國做!只有高利潤的才能在美生存!

至於有些很蔡的外國工程師,人家可是站在巨人的肩膀上狐假虎威,靠山比台灣的強許多,不過美國外包的也很嚴重,M型社會比台灣明顯,lay off人是家常便飯,在台灣應是工程師炒老板魷魚較多吧!
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨

alex0 wrote:


說穿了,台灣科技...(恕刪)


這是一件很奇怪的邏輯
國家栽培? 我還以為我住在共產國家
那麼是不是所有移民到國外的人 我們都該拿雞蛋去丟他們
因為他們辜負國家栽培最徹底

一個人的生產力也不能單看他繳得稅來看
如工程師的生產力 創造給國家的並不僅僅只有所得稅
還有很多中間過程的利益
如就業 商業活動的稅收 貨物 海關
甚至是消費
我們的稅無所不在 只要一動 就要抽%貢獻給國家
甚至每天玩股票不論賺賠 國家就抽走幾百幾千元的交易稅
甚至把錢從外國人口袋掏出來 最後在內需產業消費
造福的也是台灣人
國家與個人 就是共生與互利
創造壞的環境造成人的遷屣 然後再說辜負國家栽培
怎麼講都贏

至於不會辜負國家栽培的大大們 我想一定很愛國
如果外商薪水比你在本土商薪水高一倍
並且常常打電話來找你去上班
我相信一定還是選擇又操薪水又低的本土商吧!

ruby6436 wrote:


以人性來說, 既...(恕刪)


不曉得你看好在那裡?
請解釋 除了如股價在靜止狀態下 股東參與除權 可獲得較多股利股息外
股民買股有較透明的數據 當依據外
請問這個新制對產業 對技術競爭力 對長期發展 對台灣社會是好還是壞?
我知道"合理" 但"合理"這兩個字如果還能說服人的話
只能說 這個人的環境很單純 思考很單純 應該受到其它人的保護

NewYorker2007 wrote:


好奇的問一下你為...(恕刪)


1. 因為同樣產業外商薪水略低
2. 不想幫外國人賺錢

兩者因素自然有它的加權來恆量
如外商薪水高很多 自然會往外商考慮
但薪水如果持平 或略高 那麼還是選擇本土商

hello
clonechen wrote:
同樣的ic設計也好
舉例來說
很多玩具的控制ic都台灣設計的
那些ic本來都是美國日本做的
難道他們不能做嗎?...(恕刪)


不熟的領域就不要隨便亂臆測
無知的發言是會被笑的
你到底懂不懂IC設計啊
都什麼年代了還拿玩具IC來當例子

乾脆講台塑中油蓋煉油廠幹麻
又不是產油國
國外難道不能煉油嗎?

把挖角講成那麼簡單 隨便找就有
來來來 幫忙隨便介紹幾個RF IC Design的高手過來吧
我們公司只要高手喔...不要找一些阿撒布魯想來這邊練功的
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