要殺融資方法有二，一是接直向下殺，殺到你斷頭。二、是向下慢慢的跌，造成融資戶心理壓力，量小且慢慢跌，all in 2點5個的壓力，使得融資戶就是羊群般的容易受驚嚇。所以如果我是外資，現在的做法是正確的，反正慢慢的磨你融資戶就會受不了，加上這版上的頑固者愈來愈多，使得成交量更低，波動更低，我們是間接害死這些融資的幫兇之一。不過就像我說的，你的投資策略本來就不該有太多的弱點，我用融資總量配合季線，我就知道融資戶的弱點了，我知道，外資群、主力當然也知道，很難不變成肥羊的。
版面上的頑固者愈多，那外資的吸到的籌碼就會一直來自於融資戶~~~~
融資戶會覺得奇怪，每天都這麼好康，在平盤下都有大單擋在那讓你可以跑，而且還是漲0.05的價格，昨天也是，大盤大跌，一整天都有只跌0.05讓融資戶跑，不吸融資戶的股票要吸誰的~~
e12233e wrote:
先緩跌，等你有感時...(恕刪)
感謝你提供本身的融資經驗，對我而言，已經距離好久好久了，但是看到你的文，回想起來當初我似乎也是這樣被玩弄的~~
股市這地方很有趣，很多人在找什麼必勝的絕招，但其實時間久了，你把股市中會賠錢的錯都犯過一遍後，然後自已檢討一番後保證不再犯同樣的錯，其實這就是必勝的絕招。
常犯的錯如
1、頻繁的交易
2、沒耐心(以為公司是一個數字，三五天就會鴻圖大展，股價一飛衝天)
3、融資(all in 2.5倍)
4、權証(不公平的投機工具)
5、拿保命錢來投資，或借錢來投資
6、不了解公司價值就買進(從不看財報)
7、愛all in，愛all out(什麼都不懂，單純有錢，隨心所欲)
8、一開始就計劃玩短線，套牢後就變長線，不知止損
9、被新聞洗腦長假要先出，年假前要先出，要汱弱留強，最後得到結果1
10、跌時全程參於，漲時只參於3~5%(賺小條，賠大條)
http://www.books.com.tw/products/0010750638?loc=P_011_005
CHAPTER 2 瞭解事業的基本面 047
□ 1•我是否想花很多時間研究這家事業？ 048
□ 2•如果身為相關事業的執行長，你如何評估該事業？ 051
□ 3•各位是否能夠用自己的話，描述相關事業的營運？ 055
□ 4•相關事業如何賺錢？ 057
□ 5•事業如何隨著時間經過而演化？ 059
□ 6•該事業活躍於哪些海外市場？其中蘊含什麼風險？ 060
CHAPTER 3 由客戶觀點瞭解事業 069
□ 7•誰是事業的核心顧客？ 072
□ 8•客戶群集中或分散？ 074
□ 9•說服顧客購買產品∕服務的難易程度如何？ 075
□ 10•顧客留置率如何？ 075
□ 11•顧客導向的事業，有何特色？ 078
□ 12•企業幫客戶解決了什麼麻煩？ 082
□ 13•客戶倚賴相關事業之產品∕服務的程度如何？ 083
□ 14•相關事業如果明天就不存在，客戶群會受到什麼影響？ 084
CHAPTER 4 評估企業與產業的長處與短處 087
□ 15•相關事業是否具備可持續的競爭優勢？優勢來自何處？ 088
□ 16•企業是否有條件在不流失客戶的情況下，調高價格？ 107
□ 17•企業所屬產業的好壞？ 0113
□ 18•產業的演化過程如何？ 117
□ 19•競爭地貌如何？競爭有多劇烈？ 120
□ 20•業者與供應商之間維持的關係如何？ 133
CHAPTER 5 衡量企業營運 & 財務健全程度 143
□ 21•什麼是企業的基本面？ 144
□ 22•投資人需要密切觀察企業的哪些營運度量？ 148
□ 23•企業面臨哪些主要風險？ 154
□ 24•通貨膨脹如何影響企業？ 162
□ 25•企業財務結構健全與否？ 165
□ 26•企業的投入資本報酬如何？ 177
CHAPTER 6 評估盈餘分配（現金流量） 193
□ 27•企業採用自由或保守的會計處理方法？ 194
□ 28•企業創造經常性營業收入，或一次性交易？ 205
□ 29•辨識企業屬於循環性、逆循環性業者，或得以抗拒景氣衰退？ 207
□ 30•營運槓桿影響事業盈餘的程度如何？ 213
□ 31•營運資金如何影響事業的現金流量？ 225
□ 32•企業的資本支出需求高或低？ 232
CHAPTER 7 評估管理團隊素質背景與分類：他們是誰？ 241
□ 33•公司是由哪樣的經理人領導？ 245
□ 34•引進外部經理人，對於事業有何影響？ 251
□ 35•經理人是獅子或土狼？ 255
□ 36•經理人如何成為企業領導者？ 259
□ 37•資深經理人的薪資報酬如何？如何取得股權？ 268
□ 38•經理人正在買進或賣出自家股票？ 280
CHAPTER 8 評估管理團隊素質能力：如何經營事業 289
□ 39•執行長是基於全體股東利益而經營事業嗎？ 291
□ 40•經營團隊是否改善事業的日常營運？ 或只是運用策略性計畫指導事業？ 294
□ 41•企業執行長或財務長對於盈餘是否有所指示？ 304
□ 42•企業採取集權式或分權式管理？ 307
□ 43•企業經營團隊是否重視員工？ 311
□ 44•經營團隊是否知道如何用人？ 329
□ 45•經營團隊是否致力於刪減不必要成本？ 338
□ 46•企業執行長與財務長是否秉持嚴格紀律，擬定資本配置決策？ 340
□ 47•企業執行長與財務長是否趁機買回自家股票？ 343
CHAPTER 9 評估管理團隊素質正面與負面特質 349
□ 48•企業執行長貪財或熱愛事業？ 350
□ 49•我們能否辨識企業執行長碰到關鍵時刻的品格？ 361
□ 50•經營者向股東傳遞的訊息與採取的行動，內容是否清楚明確、前後一致？ 366
□ 51•經營者是否能夠獨立思考，不受其他同業作為影響？ 374
□ 52•經營者是否喜歡自我推銷？ 377
CHAPTER 10 評估成長機會 381
□ 53•企業是透過合併與併購活動而成長？或自行成長？ 382
□ 54•企業成長的動機何在？ 384
□ 55•過去的事業拓展是否獲利？獲利是否得以持續？ 385
□ 56•企業未來的成長潛能如何？ 386
□ 57•經營團隊領導企業成長的速度太快？或者步調穩定？ 401
CHAPTER 11 評估合併&併購活動 411
□ 58•經營者如何擬定合併&併購決策？ 413
□ 59•過去的併購是否成功？ 419
拜讀Acer大的文章有看到您貼出這種表，想請教這是哪個網站或軟體？可以看到每個級距持有者的變化，因為我看鉅亨網，他沒辦法提供短期持有者的變化...謝謝你了
http://goodinfo.tw/StockInfo/EquityDistributionClassHis.asp?STOCK_ID=2353
以上網址有比例的變化，你可以試著把比例以308萬張為底去換從，如1%，就是30.8萬張。
如果你要最新的每個級距持有者的變化，集保中心每個星期都會更新一次
https://www.tdcc.com.tw/smWeb/QryStock.jsp
但人數的變化(上周及這周，上月及這個月，上季到這季)你就自已復製，貼到excel中，excel的內建四則運算幫你算，是有花一點點時間復製及貼上。我貼給大家看得資料，如果你有興趣，都是公開找得到的，只是看你找不找得到罷了，股市中克服之前我說的弱點後，接下來就是比資訊戰，誰找到的資訊，分析出來的資訊多且正確誰就贏。
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