依據http://www.ithome.com.tw/news/1169502000名Power by HTC團隊則會轉移到Google,2000名自有品牌的團隊留任htc。所以1 htc廢了一半的RD能量2 以後沒有pixel代工費了(今年可能還有,有新聞說出售預計2018年完成)3 以後每個月30e上下的營收可能是常態了(向下遞減?)4 現金流330e 2018才會入帳?5 目前的業務沒變,所以以後每季虧2、3塊還會維持?(但少了2000名員工費用,這部分要重估)6 330e依新的組織架構能燒多久?以上還有些很值得討論的。
josephinjesus wrote:所以1 htc廢了一半的RD能量2 以後沒有pixel代工費了(今年可能還有,有新聞說出售預計2018年完成)3 以後每個月30e上下的營收可能是常態了(向下遞減?)4 現金流330e 2018才會入帳?5 目前的業務沒變,所以以後每季虧2、3塊還會維持?(但少了2000名員工費用,這部分要重估)6 330e依新的組織架構能燒多久?以上還有些很值得討論的。 對於小股民來說, 這次的利多, 可以漲幾根, 然後獲利入口袋, 這才是重要的焦點.至於 HTC 會變成怎樣? 說現實一點, 我又不是大股東, 也不是員工, 關我屁事啊.
人家 Google 只是提早把未來兩年的代工費給了宏達電而已,一個月50億,代工三個月約150億,兩年總共出兩款pixel 3跟pixel 4,總共300億代工費,再加上專利費用30億,總共330億。當然還要多付兩年2000位工程師薪水,一人一百二十萬,共72億。所以330+72等於四百億就買下了兩年代工費,實在很划算。而宏達電省下了七十二億的薪水費用,也提早拿到了代工費,每年要燒掉150億現金的他,至少可以存活五年,等到 VR出現轉機。看起來,只是個寅吃卯糧的權宜之計。Google 倒好,代工費省了不少,設計團隊又是台灣拔尖的,只養兩年,也不用再擔心華為不肯幫忙。
張嘉臨說,在這三大考量下的協議具體內容,首先是做Google手機的員工,約2,000人交易完成後變Google員工,這些人具有hTC製作手機的技術與知識,第二,hTC將大部份IP授權給Google使用,但沒有排他性,還是可以授權給別人。不知每年Google 會付多少權利金用這些IP?
整個交易案實值很單純:HTC 嫁2000人研發團隊去google, 順便送一些嫁妝(研發用設備, 智慧財產), 得到一筆巨額聘金。好處是現金入帳,財報改善,研發費用降低。壞處是研發能力降低一半以上,留下來的研發人買心情受影響,固定資產會少一點。會漲會跌難判斷,基本面有得有失,股價還是心理面,籌碼面決定。也許會先漲吧,但長久來看,是福是禍難說了。