http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180523003327-260410
被喻為金融圈最美總經理、現已升任新光金控副董事長李紀珠的「神秘」年薪終於揭露，新光金公告年報顯示，李紀珠含董監酬勞及其員工薪獎的年收入介入3,000萬到5,000萬元之間，與新光金董事長吳東進同一等級；若只看其員工薪酬則介於1,500萬~3,000萬元，為新光金史上最高薪的受僱者。
李紀珠並不是金控年薪最高的總經理，其揭露含董監酬勞的收入，即3,000萬到5,000萬元之間，是與國泰金控總經理李長庚為同一揭露水準，但如前新光金副董許澎含所有子公司董監酬勞加計薪資，年收入才1,000萬~1,500萬元，大部分新光金高階經理人年收入都低於1,000萬元，顯見吳東進的確是展現極大誠意，挖角李紀珠。
不過，相關人士亦替李紀珠說話，強調許澎是轉任駐會董事後年收入才下降，之前為新光金副董事長兼總經理時，年收入也在1,500~3,000萬元；而李紀珠去年的年收入是因為同時身兼子公司新光人壽的副董事長，加計金控總經理兼副董，才會有3,000~5,000萬元的年收入，薪資水準應與許澎等專任金控總經理者相當，並沒有特別高。
同時，李紀珠被揭露的年收入中，含有「長期激勵金」，即必須長期任職新光金才拿得到，若中途離職，即會少掉這部分收入，強調新光金是以「應付基礎」來揭露李紀珠的年收入，並不是李紀珠實際領到的年薪。
先前新光金鬧出的爭議及揭露獨立董事林美花不同意見，即是因為李紀珠已免兼總經理，專任新光金副董事長，先前揭露3,000萬到5,000萬元，有一大部分是總經理的薪水及績效獎金等，若專任副董事長後，應另敘薪水。
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