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企業無情、人才不忠,但若企業有情,人才到底該忠不忠??

既然認為老闆很無情
要你滾就滾
那你就做老闆吧

你就知道老闆的風險了
有啥好抱怨的-.-
現在是自由社會
沒人逼你只能當員工
古代養士可以養到為知己而死,那種待遇豈是一般受薪階級可比...

想要動之以情,除非是有特殊的關係,否則憑什麼靠幾句空口白話
就可以讓人為他連家小都不要的賣命?

我見過唯一的例外,算是從零開始的革命感情吧。
何謂有情,何謂無情?

線上的各位樓主,總經理可以叫出你中文全名的有幾位?

總經理瞭解你現在一季的工作內容嗎?

還是一年連跟總經理講一句話的機會都沒有?

是不是人才,沒人知道。

誰是人才,總經理認識的才算數。其他不在他腦容量裡的名單,都只是小齒輪

ptx wrote:
照這種說法,不也是企...(恕刪)

所以說講情面沒有用嘛!
今天公司假如體念閣下羽翼未豐,在裁員潮之中
因為惜才硬是不裁員,等到景氣回春
閣下還不是一樣「良禽擇木而棲」
會不會體念當初公司咬牙撐下來的苦心?當然不會嘛!
所以公司當然要選擇最有利的方式來取得最高利益
誠如您說的,端看公司是否經營得法
有情無情,還是屁,對不對?
ptx wrote:
照這種說法,不也是企...(恕刪)

但是公司我有情有義阿
雖然一時沒法蓬勃發展
但你這無情無義的傢伙就給我跳巢了!!
台灣人還蠻有情有義的,
來大陸看看,
多個幾十塊rmb就跳槽的比比皆是,
而且員工一有機會就要求漲薪水不然就辭職,
如果搞得辭職的不爽,
還會串連其他員工一起放空給你死,
大陸人就是有這種氣魄,
所以明明大陸平均薪資就低到暴,
但是還是很多領薪水的薪水水平不輸台灣。
企業有情是多有情呢?

可保障一生飯碗無慮嗎

政府的公務員 大概才有這項福利吧~

在這個時候,也只有公務員是最有保障的…
看樣子這兩年的公職考試錄取率又要變低了…
身邊很多朋友被裁員都埋首補習班中…
angelo2813 wrote:
企業有情?我想現...(恕刪)



這麼說一點都沒錯
公司並不會因為你的能力而看重你的話
那該走的時候就該走
但是基層的員工一定是最可憐的
永遠都是別人的棋子
沒有自己的天空
賣命那麼久,得到這樣的結果
的確很商人
人 有 置 係 蹄 者 而得 虎 。 虎 怒 , 決 蹯 而 去 。 虎 之 情 , 非 不 愛 其 蹯 也。 然 而 不 以 環 寸 之 蹯 , 害 七 尺 之 軀 者 , 權 也 。 今 有 國 ,非 直 七 尺 軀 也 。 而 君 之 身 於 王 , 非 環 寸 之 蹯 也。

企業主並非完全不愛其員工, 但面對如此經濟海嘯, 只有生存才能看到冬天之後的春天, 就如同被機關陷足的老虎, 斷足求生, 老虎並非不珍惜它腳掌, 但方寸的腳掌比起生存, 還是生存重要些..
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