SmileStone wrote:
怎麼會那麼早就清算年...(恕刪)
清算年資時 公司有給一筆退休金了
目前是考慮要月領還是一次領
因為有些跟我差不多年紀的親朋好友有些都一次領 然後再轉投資 聽他們說轉投資還比較好，但我對投資沒概念
2.如果有能力理財，年收益5%以上，理財市場不採雷--一次領，未來免繳年金
3.如果要繼續上班領薪水---不退休，續繳(退休後繼續上班，不能勞保，只有職災)
4.如果不想繼續工作或當個斜槓族--使用最低薪資投保職業工會，一年約3萬元，年資續增。
以薪資4萬(最高60個月平均)來看，每增加年資1年，退月增加500-600元，一年約7000,10年就7萬，60歲開始領4年就回補30萬，領月退的...除非餘命高於85歲，不然60歲開始領最划算(減額20%+多繳金額→要超25年才有差別)
未來勞保年金一定會改革，不然破產大家都沒了....不過使用低薪投保被砍的幅度應該也不高，倒是那些高薪投保一次領回被砍的幅度會最高。另外可以自行把錢存入退休新制帳戶，當3%定存退休金，免稅
ap12 wrote:
看完文章你的題目不清楚
退休金(勞退)
勞保年金(勞保)
2種不一樣，因你有說續繳至60歲可以月領，所以我假設你在問的是勞保年金，注意依你的年紀，至60歲領的叫做減額年金，就是例如45800保額X35年X1.55%X80%這樣算，至於如果辦理退休，那你還能哪繳勞保，是工會還什麼？請自己問好。如果真退休回家，那可能就是像其他所說的這10年再續交國保，屆時領勞保+國保
上面是我回的
我又看了你文章，你沒有要退啊
我看懂了，你應該是某些好公司(可以做很久，例如做到65)
所以你問的是「勞退」
而且，問的是結算
也就是，你舊制已滿30年，可領45基數，繼續工作下去，你還是只能45基數
所以「結算」是舊制結算，就是例如月薪5萬，這筆5X45先結算，放公司(能否先領回問公司，有些公司可以)
之後你投入勞退新制，每月公司會提6趴，自己提(可以不提)6趴，也就是3000+3000(公司+自己)放在自己的勞退專戶，可以用ATM機或網路查詢到自己名下新制勞退漸累積為多少。至10年之後退休可以領出。
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