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大股東同床異夢,二年換了3任董事長、5任總經理....大同究竟出了什麼問題?

新經營團隊進駐,若要改變公司原有的經營模式,就是要進行組織改革,形成新的企業文化,人事頻繁更動是很正常的,更何況是百年企業。是不是還有其他問題,只有內部才知道。
雖然人事變動不斷,不過在組織調整、成本控管、改善體質等等方面皆可以說是頗有斬獲,加上核心事業轉盈與轉投資房地產建案的認列下.....就是在賣祖產啊!
老企業通常一久,內部鬥爭時有所聞,很正常
Evelyn Tsai wrote:
百年家電老店大同公司(恕刪)

大同問題真多
每股淨值,17.28 元;房地產沒那麼好賺,如果資產重估,可能會更少吧!?
林挺生的棺材板,已經快蓋不住了
我想問大同莊園是大同公司的可以買嗎會不會有問題
沒甚麼問題~利益問題
爭權奪利的戲碼,永遠都在上演
炒股票才是重點
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