安的貼個 wrote:
如果想快一點請領老年...(恕刪)
開非自願 拿資遣費.....
然後舊制退休金是0
這損失超級大
大大民 wrote:
小弟想請問有關勞保...(恕刪)
勞退舊制退休金是跟公司拿，公司優退也是跟公司拿。
年資滿25年是公司一定要付勞退舊制退休金。年資未滿25年公司可不付舊制退休金。年資滿25年可向公司請領勞退舊制退休金。
年資25年退休金40個月。
年資24年資遣費24個月。
(15*2+10)*月薪 來得高, 若有就接受公司優退條件
若沒有 請跟人事協商該如何處理
2. 勞保年金若要一次領, 需看你幾歲, 若小於50歲需要連續在一家公司工作滿25年
若大於50歲小於55歲, 只要你勞保年資合計有25年,
若大於55歲, 只要你勞保年資合計有15年, 都可申請一次領
所以樓主在這家公司工作之前, 若有勞保年資五個月, 基本上就不用加保另外五個月勞保年資
到>50歲時候, 再跟勞保局申請即可
另外, 勞保年金一次領的平均月薪是以最後三年的平均投保勞保薪資來計算
若要加保最後五個月的勞保年資一定至少要加到原來的級距才會划算喔
勞保年金若是要月領, 就不用考慮滿不滿25年的問題了
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