jerryho282 wrote:
恭喜，您退休後，每月有四萬二左右
請寫完整，恭喜四萬二只能領到84歲，85歲開始只能領2萬5到死亡
不像繳一樣多錢的退撫是四萬二領到死亡
因為軍公教退撫每個人財務黑洞, 是勞保的11倍左右,
未來40年, 軍公教+勞保退撫要付18兆, 軍公教與勞保約各占一半,
但軍公教87萬人, 勞工一千萬人
不過實際上勞保年金的所得替代已經夠低了, 所以應該不會再砍, 而是會提高月繳費率,
其實砍也無所謂, 一般勞工退休後大概勞保年金月退也就2萬上下, 少兩千沒那麼痛
wgyang00 wrote:
若軍公教月退每人砍兩萬可以確保未來40年不破產, 勞保大概每人砍兩千就能解決,
因為軍公教退撫每個人財務黑洞, 是勞保的11倍左右,
未來40年, 軍公教+勞保退撫要付18兆, 軍公教與勞保約各占一半,
但軍公教87萬人, 勞工一千萬人
不過實際上勞保年金的所得替代已經夠低了, 所以應該不會再砍, 而是會提高月繳費率,
其實砍也無所謂, 一般勞工退休後大概勞保年金月退也就2萬上下, 少兩千沒那麼痛
軍公教退撫目前來講有問題的只有軍人和教師這兩塊，
一般公務員部份雖然這幾年中央政府一直在縮編員額，
但都是穩定緩慢進行，
所以一般公務員這塊相對穩定。
軍人因為服役時間短，
另外裁軍導至繳費人數變少，
所以才會虧損，
基本上這種狀況很難逆轉。
教師則是因為退休時間較一般公務員早，
更重要的是平均俸點高，
一般公務員職等落在委任5等~薦任7等之間居多，
要升過薦任8等基本上已經很難，
更不用講薦任9等這種幾乎都是主管缺，
大學畢業學歷的教師薪額到頂相當於薦任9等年功俸7級，
所以給付率會偏高。
再來這次政府砍到重點在於舊制退休金和18趴，
這兩個都是編在預算下執行，
舊制退休金是編在各機關/機構人事費項目下，
18趴則是直接撥給臺銀利息差額，
其實目的很明顯就是要挪用預算，
畢竟中央政府這些就是要拿來填那些錢坑法案(ex. 前瞻計劃)......
之前有風聲未來應該會把勞保養老給付+勞退合併計算所得替代率，
超過部分會先減少勞保養老給付，
不過依照這種態勢短時間應該不會有所行動，
一旦砍下去就會沒有選票...
cmcmisgod wrote:
借串想請教65歲年...(恕刪)
一般會支持的大多是政治立場傾向或本身就領很多，
砍了之後還是在他預期範圍，
我去年在公部門人事室做約僱，
對於這些有些涉略，
以我之前待的單位來講，
支持的並不多，
其中去年還有兩位乾脆辭職回民間上班，
兩位都比在公部門錢領的多很多，
其中有一位去年就回去申辦領回退撫基金，
另一位應該沒意外近期有空也會回去辦，
像我爸已經退休，認識的以前同事沒有人支持，
我媽則還在職，他們那邊也是不佔成的比例較高，
我有兩個姑姑也是公務員退休，
一位是一般公務員薦任8等到頂退休，
不過他們家本來就有錢沒差太多，
另一位姑姑老師退休因為本來領很多，
夫妻倆都老師退休加起來有15萬多，
砍完之後還是有10萬多...
他們倆到是無所謂...
不像我爸委任5等到頂退休，
只有4.8萬元，
7/1直接少掉將近5千多元18%利息，
看到處分公文最後會逐年遞減到3.6萬元...
老實說心裡很不是滋味...
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