我是老闆,我用22K徵得到人的話,那我幹麼要砸24K徵人? (第4頁)

Oka Li

Oka Li
個人積分：52分
文章編號：63954838

52分

31樓

2017-04-10 12:36

你要知道，全世界每一間企業，都在想辦法用最低的人力成本在辦事，但台灣的薪水相比起來仍然比較低。

如果一樣的產業、一樣的能力、一樣的環境，在不同國家如果有不同的薪水行情，那到底是員工的問題，還是環境問題？

peterchien66

peterchien66
個人積分：61分
文章編號：63954891

61分

32樓

2017-04-10 12:39

suan2289 wrote:
現實是老闆賺的到錢...(恕刪)

講的很貼切，現在台灣狀況是希望公司每年都可以幫自己加薪，但卻希望物價不要上漲?創業當了老闆卻是希望基本工資可以帶來幾十倍的產值?台灣欠缺的國外投資，讓外資來拉薪資水平較快。

bian0728

bian0728
個人積分：2374分
文章編號：63954907

2374分

33樓

2017-04-10 12:40

李傲中 wrote:
你要知道，全世界每一間企業，都在想辦法用最低的人力成本在辦事，但台灣的薪水相比起來仍然比較低。

如果一樣的產業、一樣的能力、一樣的環境，在不同國家如果有不同的薪水行情，那到底是員工的問題，還是環境問題？(恕刪)

說的好

先前看過一個報導
台灣員工的產值高於某些歐美國家
但是薪資卻比人家低很多
這中間的落差到底發生了甚麼事?

wayne1739

wayne1739
個人積分：6052分
文章編號：63954970

6052分

34樓

2017-04-10 12:44

old_hsiao wrote:
我不是老闆,只想點...(恕刪)

真的，整天在網路上抱怨沒用的
每天抱怨文打個幾千字，連一塊錢稿費都沒有
去認真工作才幫的了自己

tsai5059999

tsai5059999
個人積分：2399分
文章編號：63954976

2399分

35樓

2017-04-10 12:45

old_hsiao wrote:
台灣低工資的原因很...(恕刪)

你確定你付的是22K薪水嗎??

22K加上勞健保 6%勞退事實上是有27K喔??

別說外行話了老闆!!

Sar

Sar
個人積分：126分
文章編號：63954992

126分

36樓

2017-04-10 12:46

台灣大多數的企業與公司, 都不需要 "太強" 的員工, 只要 "堪用 + 聽話" 的員工
因為這些公司本身也不是做太厲害或是走在產業最前頭的事情

這是裡個互卡的死結 !

公司不需要厲害的人才, 只要堪用的人才, 所做的事情也不是厲害可以賺大錢的公司
這類公司, 需要什麼人才 ?

這類人才在目前的台灣數量是多還是少?

這是市場機制, 這類平凡堪用的人才如果在台灣就業市場眾多,
那我是老闆, 就是換我說話 !

如果你是真正厲害的人, 請去試試看其他國家的工作, 讓你的身價符合
不要屈就台灣的就業市場 ! 久而久之, 當台灣老闆發現這樣的薪水沒辦法請到 "堪用" 的人
大概就會觸發以下三件事情:

1. 自己企業轉型 (高等老闆)
2. 提高薪資請人 (中等老闆)
3. 跟政府靠腰, 要開放外籍廉價勞工 (低等老闆)

很不幸的, 很多台灣老闆都屬於第3等的老闆 ! 所以多在外商工作, 或是出國工作的人
最後都回不來了 ...

May the force be with you!