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我60歲,可領勞保年金,現在領還是以後領?

小樓一夜聽春雨 wrote:
如果領到80歲...
60歲退 可領 240個月*21000
65歲退 可領 180個月*30000
-------------------------
65歲領的多....

你沒把這5年工作,要繳出去的錢扣掉 ~
更何況,能不能活到80歲是一個問題 ~ 如果只活到75歲,那60歲退休的,還領比較多 ~
而且,勞退快破產了,能不能領到75歲都還是個問題 ~

絕對是先領先贏 ~
現在領絕對比較划算 因為退休金制度如果不改革一定破產

如果要改革 大概只有3種選擇

1. 延長退休年限

2. 勞保費率提升(薪資水準準備倒退幾十年 容易導致世代對抗 年輕人仇視老年人)

3. 下修所得替代率

不是讓人晚點領 就是繳的多 不然就是領的少

左看右看 都是 早點領會比較划算

如果這社會還有公平正義的話 就應該選擇1.3方案來改革

老年人自己的洞請自己補 方案二是最不公不義的選項

年輕人繳的多 未來領的少 加上薪資水準倒退 稱為憤怒鳥世代一點都不為過

知識有價 拒絕無償分享
趁現在能領快點領~
政府現在已經是沒公信力了~
隨時都會跳票~
別指望他會給你更多~
free3911 wrote:
我今年滿60歲,勞保...(恕刪)
退不退休要看現職的工作還想不想做,身體還能不能負擔,

在我認為除非是選一次領完,才不會有政府減少勞保年金的問題,

如果是選月領,現在領跟5年後領,只要政府要砍勞保月退金,都一樣會被砍到,


以我媽媽為例,他現在月薪3萬7,退休後可月領2萬4,
繼續工作的話還有年終和考績獎金可以領,
一年約差個20萬,
有任何苗頭不對,都可以馬上跟勞保局申請一次領,
印象中好像你申請退休金,勞保局要在40天內把錢給你,超過就要付利息給你。

除非現在是保工會,那提早退休還比較划算,
如果現職還有工作,薪水又比退休金高,
65歲才退也不一定不好。


kusukusu-ball wrote:
另,請教60歲以後繼續工作, 雇主可以不用為員工加保勞保嗎?


請領退休金後繼續工作,雇主還是要加勞保底下的職災保險,費率比較便宜.

明月書流 wrote:
老年人自己的洞請自己補 ...(恕刪)


現在的洞市出現在已經領走的人身上..還是還未領的身上........

既然是已經領走的人...為什麼不去修正他們的金額..卻是修正後面準備領取的人身上

先把現在有領取勞保年金的人做適當的替代率修正吧..

勞保根本就是政府強制把勞工的錢拿去玩,玩濫了還要你自己吞虧損,根本不需要這種鬼制度存在!把勞保費跟勞退金直接發給員工自己花最實在最有感,就算勞工不會存自己玩掉,起碼勞工自己有爽到,一分一豪都是自己實實在在花掉的,哪像現在這樣借錢給政府玩拿回來還要七折八扣等誰先領先贏誰活得較久較划算!
free3911 wrote:
我今年滿60歲,勞保...(恕刪)


請自己決定,以免後悔。

勞保健保說要破產說那麼久,
最後還不是加收保費繼續下去,
想要老人把錢吐出來實現公平正義是不可能的,
公平正義還想溯及既往,想也知道不可能

話說台灣什麼時候有公平正義了?
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