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旺宏:「年輕人不願把手弄黑,當然無法滿足企業需求!」


ebola01 wrote:
旺宏盧志遠總座:「台...(恕刪)


年輕人是看不起慣老板


leftsurvivor wrote:
或許旺宏該搬到對岸,起碼員工薪資比台灣少一點!
,...(恕刪)


現在對岸半導體廠
工程師的薪資
已經比台灣高了
而且共產黨是很保護勞工的
沒有所謂責任制
加班費一定要照實付
不然等著被員工告

我以前待過的對岸那家半導體廠
就常被員工告
而且幾乎都是公司敗訴賠償了事
我只相信有錢能使鬼推磨,

請不到人是誰的問題

找不到平衡,怪東怪西

不然就去大陸發展阿,

是老闆們不願面對低利潤的時代的來臨。

大家都講的狠對

這種不賺錢的公司 只怪員工 怪社會
最好給他倒 還可以替台灣省水省電
何謂惡性挖角?
開公司賺錢,有無與員工分享?
景氣不好,不依勞基法優退員工,搞"無薪假"!
還怪對岸來投資.
為何不想想對岸為何不投資藝光?


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葉寅夫:台灣的悲哀!
2012-11-13 01:15 工商時報 【記者楊曉芳/台北報導】
 台灣LED磊晶二哥璨圓以私募方式引進大陸LED大廠三安資金,聽聞此消息,國內LED大老、億光董事長葉寅夫吃驚指出,璨圓究竟發生什麼事了,「對岸用錢來壓,這是台灣的悲哀啊!」葉寅夫還說,現在陸資入股LED,以後會是IC設計嗎?三安資金一來,惡性挖角將更為嚴重。

 葉寅夫昨天炮火全開,痛斥怎麼會讓三安入股,這會對台灣LED產業形成危機,把台灣世界級的產業曝露在危險中。葉寅夫並向政府大聲疾呼,要重視台灣LED產業長期競爭力,台灣LED的實力是真的具世界級,不要輕易退步,雖然短期內被陸系競爭對手用價格搞的很慘,但台灣LED的研發能力、技術實力還是具長期競爭力。

 葉寅夫也向璨圓董事長簡奉任喊話,有什麼問題可以找台灣同業共同解決!找東貝也好、找億光也好,透過垂直整合都好過這樣的策略合作。

 葉寅夫更提出質疑指出,璨圓、三安市場重疊性高,看不到策略合作,或是擴大出海口的實質效益,如果是對岸面板廠京東方和璨圓垂直整合,多少還有擴大出海口的意義。

 葉寅夫分析,LED和LCD市場不一樣,LCD市場掌握在大陸,但LED市場並不是寡占市場,如照明市場除了大陸之外,歐洲、美國、新興國家都有照明市場,全球市場等著台灣,短期問題考驗著企業經營者。

 面對大陸以國家資源在支撐LED產業,葉寅夫強調,台灣業者確實面臨很大的挑戰,但台灣耕耘LED產業多年,現在技術在國際上算是領先,市場競爭面臨挑戰,政府、企業經營者就該想辦法把公司體質弄好,「不該為了短暫、少數的個人或公司利益丟掉這個產業。」

 葉寅夫表示,希望政府能更重視整個產業的發展,台灣LED未來真的是充滿希望,希望政府能引導產業團結。
達成夢想和目標的方法只有一個,就是累積微不足道的小事.

leftsurvivor wrote:
台灣LED未來真的是充滿希望


猛一看還以為是憲哥又發言了...

lb-head wrote:
小弟萬年設備我們部門...(恕刪)

"新人"算14個月, 那起薪就有4萬多, 而且還是私立科大, 這要是有職缺出來, 不是馬上搶光光?? 而且加班會有加班費, 這種薪資水準要找國立大學應該也綽綽有餘了吧!

哈哈, 盧志遠又再講屁劃了...
爐總你在公司搞了一個創新研發工程處,這幾年下來也
花了很多錢吧. 我算了一算少說也有5-6億吧....
底下的人報告到是交作業一樣,交了一大堆..有啥創新呢....
有誰不知道mxic是個人才訓練所.. 校友遍及全台灣..
在旺宏有一句名言.. "把人才當成豬來養"..; " 把千里馬養在豬眷裡"....
久了就變成豬了....
盧志遠要的只是廉價勞工罷了.....
樓上大大;
盧總是搞技術,搞研發的人,
不是run公司的!
不要苛求太多!
達成夢想和目標的方法只有一個,就是累積微不足道的小事.

alexjose wrote:
"新人"算14個月,...(恕刪)

以設備的工作環境跟時間,找不到人是正常的…
江山如此多嬌,引無數英雄競折腰。
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