gameheven wrote:
現代人壽命延長，退休年齡自然也要往後延。鼓勵老人工作是整個世界的大趨勢
法國計劃將退休年限從60歲延到62歲,
法國勞工就發動全國罷工回擊政府,
台灣就以這是世界趨勢來催眠自己,還很高興可以多打5年的工,多領五年的薪水.
真是3好加1好.
2年前的新聞
延長二年的工作期間的計劃顯然點燃了法國人民的怒火！根據民調，有三分之二以上的法國人反對提高退休年齡，法國七大工會也為此組織了全國性的罷工行動，9月7日當天，各地小學與幼稚園的大門深鎖，大部分的火車停駛，近四分之一飛向巴黎的飛機停飛，公共廣播電台也以播放音樂的方式來代替每日新聞，全法國不分公部門與私部門的勞工都走上街頭，抗議這項退休制度的變革。法國工會估計有逾二百萬人參與這場罷工，全國境內各地則有近二百起抗議行動同時舉行，高舉「延長二年工作期間？免談！」的標語進行示威，而這已經不是工會第一次上街抗議這項退休政策，從政府開始推動這項退休計劃開始，就已經了引起多次抗議行為，今年六月時一場亦是以百萬人計的罷工才剛剛落幕。
台灣從60延到65....勞工們不痛不癢，真是好國民，好員工阿!!!
難怪企業老闆，特愛台勞 - 便宜、好用、又乖、又不會吵!!!
說真的，連勞工自己都不care自身權益.....自己都不想為自己爭取權益，沒人救得了你!!!
台灣人繼續奴下去吧! 沒人救得了你...22K也是自己甘願受的。
勞動基準法強制退休年齡延後至65歲
勞動基準法第54條強制退休年齡修正案，25日於立法院院會三讀通過。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高至76歲，為加強中高齡人力資源運用、降低「少子化」對勞動力減少之衝擊，有經驗及健康情形良好的勞工將可繼續工作至65歲。
我國勞工退休金制度，包括勞動基準法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞動基準法規定，退休依其發動權的差異，可分成第53條「自請退休」與第54條「強制退休」兩類；前者由勞工主動提出，後者則是專屬雇主的發動權。勞動基準法第54條強制退休年齡制度，係為兼顧事業單位人員新陳代謝，及勞工工作權而設置。修正前之規定，勞工於年滿60歲後，如雇主未發動「強制退休」，本即可繼續工作，並無「勞工達得強制退休年齡下限，即須退休勞動市場」之意。本次修法後，勞工非年滿65歲，雇主尚不得強制其退休。但是對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，事業單位如有特殊需求，雇主得報請行政院勞工委員會予以調整，但不得少於55歲。
有關自請退休仍原持現行規定，勞工只要在同一事業單位內，符合「工作15年且年滿55歲」或「工作25年」的條件，依勞動基準法第53條規定，仍可向雇主提出「自請退休」的申請。
本次修法僅調整強制退休年齡，勞工適用勞動基準法的退休金給與標準維持不變，仍依該法第55條及第84條之2規定計給；至於適用勞工退休金條例的新制年資，雇主按月為勞工提繳退休金至開立於勞工保險局之個人專戶，勞工退休時雇主無須再另行給付退休金。適用勞退新制的勞工如年滿60歲，均可依勞工退休金條例第24條規定，向勞工保險局請領專戶內的退休金，權益不受本次修法的影響。
以上 本次修法僅調整強制退休年齡，勞工適用勞動基準法的退休金給與標準維持不變
看清楚!!!這是福利沒錯!不明白!多查清楚!
上面的新聞，用白話來說:
公保有一條法律保護它不破產，就是：政府有義務去補足公保缺口，以保障軍公教權益。
今天，勞委會提了一個修正案，要勞保也可以比照公保一樣，要政府以補足這個缺口，以保障勞工權益。
但今天政府回絕了，理由是：財主單位即已表明反對立場，主張社會保險應自給自足，若潛藏債務高，應採減少給付或提高費率等方式因應，不宜由政府以預算撥補
這............................................
補公保缺口的錢，也是人民出的。也是勞工繳稅，補給公保!!!
唉~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
公保 –> 政府：信賴保護原則 -> 年底選舉獲得軍公教鐵票
勞保 –> 政府：你家的事
公保的洞這麼大，但政府有義務，用全民的錢，去補這個洞........
所以，新聞上寫啥"公保破產"，公保根本不可能破產。
人民得繳稅補公保
內文搜尋
從 APP 打開
X