IBM 待遇的確不算好,但,在這類大型跨國公司工作的好處是可以拓展自己的視野,以及完整且多元的教育訓練機會,很多人一出校園就停止積極學習,卻不知道,職場上的競爭是從畢業開始,持續三、四十年的比賽,如果不持續提升自己的能力,是很容易被淘汰的,大型跨國公司所提供系統性的教育訓練(如果受教者能充分吸收),絕對是幫助年輕人提升市場競爭力的利器‧如果自己有良好的上進心,在大型外商公司工作的確有較好的機會可以提升自己的外語能力,但是,千萬不要天真的以為,進了外商英文就會變好,或是在外商公司工作的人,英文都很厲害,有那樣的想法,其實就跟認為出國喝過洋墨水的人,英文都很厲害,一樣不切實際‧其實,大部份外商公司的台灣員工或是出國留學的人,英文能力其實都不及格‧
和 IBM 合作過,裡面不乏許多專業且英文精通的人才,但是也有不少整日混吃等死什麼事也不會不懂,專靠一張嘴的蠢蛋廢柴~年薪來講,資深一點 (5 ~ 10Y) 的大概 200W 左右,看你的專業程度而定...其實台灣 IBM 已經相當程度本土化,不會隨便亂 lay off...不過壓力也大就是,因為美國總部會看績效~
yyallen wrote:如果是權貴子弟或高學歷高競爭力到IBM是OK 的業績是見大不見小功力也是見高不見低 ...(恕刪) +1完全命中。IBM已無往日榮景,但如果是Regular還是比其他公司待遇來的好。