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台灣的產業怎麼了 有人找不到工作 有產業找不到員工

現在的台灣是連外勞都不想待的地方了吧...

前陣子去了越籍"新台灣人 OR 新住民"所開的小吃店吃越南河粉
旁邊有一對男女操著越南口音討論著台灣產業
因為他們是講中文跟越南文夾雜
好奇之下聽了一些他們眼中的台灣

簡言之
在越南籍男子眼中的台灣
台灣現在根本賺不到錢(他說一個月賺不到四萬)
已經訂了機票打算先回越南一陣子休息一下
再轉到大陸去工作
已所不欲,勿失於人...請問那位經理是不是從基本工資做起 ?

如果他是從基本工資,那他也不會是經理了.

這就是台灣廠商的心態~~

服務業,最好用的年齡18~30,30後吃自己.

電子業,工程師,30~40(30已經有點經驗,不用教),40後去洗鞋吧!~~~

以上兩個例子說明了台灣業主~~的心態~~想要俗又大碗~~又要嫩肝~~操完了~再找機會~裁員~或逼你自己走~~

還要怪員工~~~不忠心~~~不肯努力做~~~~~這叫兔死狐悲~~誰會賣命~~~

是台灣老闆沒良心.
我前天在東京吃sukiya 牛井飯(差不多吉野家那樣的連鎖店),一碗250日幣(約90台幣).
他們招打工時薪1050日幣(390台幣),夜班1350日幣(500台幣).
包餐,交通費還可以另外報帳.

看了心裡一整個怒啊,為什麼東京要吃碗飯,物價跟台灣沒差多少,時薪打工仔薪水是台灣的4-5倍?

到底該檢討的是年輕人草莓族不願屈就低薪工作,
還是該檢討草莓老闆沒競爭力不會賺錢又貪的無厭,只能壓榨勞工省薪資成本,來買跑車豪宅?

10年前我覺得台灣還是站在十字路口上的亞洲四小龍,有機會和日韓新加坡一較長短.

10年後我看到大學碩士畢業的年輕人找不到好工作,寧願去澳洲當外勞賺澳幣,

就像當年印尼菲律賓大學畢業的年輕人寧願來台灣當外勞賺台幣的時候,我的心就涼了.

怪年輕人草莓?

泰國也有紅衫黃衫軍,韓國也有總統貪汙,勞工示威汽油彈照丟,泰國韓國機場捷運都通車多久了,
台灣政府就不草莓嗎?

東京物價跟台北沒差多少,打工薪水是台灣四五倍,韓國薪水也已經超越台灣,
台灣老闆就不草莓嗎?

當一艘船出海搞不清楚航向,沒找到新大陸沒挖到寶,不去怪船長大副決策錯誤,
反而怪船底划槳的奴工薪水不夠低,才害他開去觸礁,這不是很滑稽嗎?
就算是lover最後還是會over就算要fuck起初也要有fu就算是believe中間還是有個lie
所以老師說

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感謝trooperjon大大指正

股號股名 股利年度 可扣抵稅率 股利金額(以1000做計算) 5%稅率可節省金額 12%稅率可節省金額

2330台積電 2010 4.7 1000 -5.35 -89.11

2002中鋼 2010 14.65 1000 89.17 8.92

不過本人原意是指繳稅的費率 這兩家都是對台灣貢獻卓著的公司 但台積電是近5年才開始繳稅

當然trooperjon大大是用繳稅金額來看 卻忽略了台積電繳稅的費率

當然用台積電或許不當 畢竟它是創造20000多個工作機會的傑出公司 只是台積電與中鋼眾人皆知

只是這獨惠特定產業的政策 應該是到了調整的時候 畢竟台灣所得稅裡有7成是上班族所繳納

如何將資源分配的共公平些 這應該是可以檢討的



trooperjon wrote:
2002所得稅(千元...(恕刪)

印像中 中鋼 扣抵率 大概在20%
台積電 好像每年都不到 2% 近幾年有揚升
說2002繳稅 遠高於2330 應該沒錯
未來應該都會接近 都是17% (聽說促產已取消)

如下 有錯誤請更正
個人查到 2002 2330 歷年扣抵率
100年 2002 14.65% 2330 4.7%
99年 2002 33.3% 2330 9.85%
98年 2002 28.2% 2330 0.35%
97年 2002 33.36% 2330 0.51%
96年 2002 27.46% 2330 1.86%
95年 2002 29.84% 2330 2.88%
94年 2002 28.89% 2330 0.11%
93年 2002 23.86% 2330 0.03%
92年 2002 24.17% 2330 0.03%

*******************
但用2稅合1角度來說 也不能說台積不繳稅 中鋼繳太多
假設 綜所平均稅率 13% 來說
以今年 100年 2002 14.65% 2330 4.7%
有廣大的股民 幫2330 不足之部份 8.7%(13%-4.7%=8.7%)
而財政部卻要從國庫中 抽出 1.65% 退環 給 2002的廣大股民
所以也可解釋 繳到國庫的稅 差不多


Shawn.com wrote:
前陣子的求職經驗我覺得很多公司不是請不到員工

而是請不到"他們想要的員工"有些公司面試時給我的感覺

就是他們希望以最低薪資請到什麼都能幹的人



低薪資,有經驗,能獨立作業
缺工?學者:薪資結構不對
中央社 更新日期:"2011/07/27 15:54"

(中央社記者林惠君台北27日電)有關企業缺工,中央大學副校長李誠表示,因為是薪水不對、薪資結構不對的問題。他說,用Honda Civic價錢想買BMW車,買不到就說BMW缺貨?「為何新加坡、香港挖到我們的人?」

中央大學台灣經濟發展研究中心今天公布 7月消費者信心指數調查,李誠在會後接受記者訪問時,作以上表示。

有關基本工資將調升,是否影響企業加薪意願?李誠表示,根據消費者信心指數調查,大部分指標都上升,但薪水沒有變,「基本工資,政府擋得住嗎?」、「在各國,基本工資是政治問題不是經濟問題」。

李誠表示,執政黨說經濟很好,但外界也會質疑薪資都未調漲。因此,這次基本工資調漲 5.03%,也不過分。

此外,李誠指出,基本工資調漲,一般受薪階級與基本工資的拉距縮短,在基本工資以上的一些受薪階級也會往上調一些。

李誠表示,為何德國、美國可以付比較多薪水給員工,因為他們員工生產力高。因此,他建議,政府可以補助國內中小企業,請他們找人力資源專家、管理專家,輔導企業提升員工生產力,員工生產力上升,可提高工資。1000727
忘記說,之前有一間工廠找我去面試,做塑膠射出的,開價學徒一天600,投保17880,天天12小時,2禮拜換一次班,星期六需加班,加班費以17880/240來算1.33/1.66
高雄那邊的.......還在那邊說一個月可以領到3萬喔,飯錢好像要自己出
傳產業雜工工作中................
現在很多學生跟當完兵的......
如果家裡不缺錢.....

有企圖心的都會先朝打工遊學方向前進.......
一來增強自己外語.....
二來看看國際觀.......
三來國外薪水比台灣高出2倍以上......

遊完學....如果台灣薪水不滿意....
還可以出國工作或是移民........
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