1.很多人認為（應該是主管和老闆之類....)會拿他們任勞任怨的精神，來講些支撐公司(自願加班)的言論，但是其實公司營運不好時，導致他們沒工作時...卻又罵的比誰都大聲(申訴管道可是一堆勒)~~~
2.另外，加班給加班費是應該的！因為老闆與主管可以用【你平常都在混，故不同意加班，平常就該做完！】+【評考績：劣！差！】+【指責等(精神炸彈)】來對付你～
3.真的不要以為，老闆會一輩子站在你這邊！也一輩子不會淘汰你！那是因為老闆還沒看到更好用（壓榨）的～泛指大部分的老闆（老闆們看不到,其實做事的＝＞都是基層員工！...請善待我們~好嗎?）= .= y=~~不好也沒關係!
4.自己記得無論如何，都要將英文學好！～工程師們！現在景氣慢慢回春～也是找更好機會的好時機～增加自己的工作經驗值，換個環境，也是很重要的一條路喔（因為我們現在用的是勞退新制喔！）
最後推薦一個網站，是白領勞工族的網站～http://ggyy.com/read.php?tid=5005 可以上去找很多白領員工的資訊喔(包含各企業平均新人的晉用薪資喔！）
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