pqaf wrote:
英特爾盤前重...(恕刪)
群創小金雞 睿生光電布局生醫有成
群創集團養胖金雞，轉投資睿生光電（6861）強攻生醫相關領域，在新技術與產品布局有成，第2季營收衝上歷史新高，獲利同步可期，公司對後市樂觀，群創母以子貴，助攻業外表現。
展望2025年，睿生光電預期，研發創新與客戶合作的成果將持續發酵，並透過高價值產品線與新興市場開拓，進一步推動營收與獲利增長。
睿生光電的核心技術為X光感測器，並以成為「全球數位X光系統的眼睛」為目標。睿生光電看好醫療與工業檢測市場的長期成長潛力，並計劃結合自主研發與策略夥伴合作，將技術應用從TFT擴展至CMOS與紅外光感測器等領域，深化跨領域整合，提升產品競爭力與市場占有率，為未來數年成長奠定堅實基礎。
根據市調機構MarketsandMarkets Research資料，涵蓋獸醫、人醫、牙科、工業及安檢領域的X光感測器（X-Ray Detectors）市場規模在2022年為31億美元，預期2027年將達40億美元，年複合成長率達5.2%，為持續且穩定增長的市場。
睿生光電站在趨勢浪頭上，今年首季營收、獲利同步攀高，第2季乘勝追擊，單季合併營收5.51億元，季增2.6%，年增8%，刷新單季史上新高紀錄，並推升上半年合併營收衝上10.88億元，年增12.3%，創同期新高。睿生光電董事會將於明（29）日通過第2季財報。
證交所29日公告，鴻海的上市普通股以及相關認購、認售權證，因有重大訊息待揭露，將於7月30日暫停交易。
市場猜測鴻海與東元的股票交易暫停，可能跟合作案或併購案有直接關聯。消息指出，兩家公司都將在今天的董事會中進行相關決議，並於會議結束後正式對外宣布詳情。
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東元大同 有做 電機馬達.
鴻海 已經有一個 夏普高價品牌, 賣電風扇 氣炸郭 除濕機冷氣 , 還想再吃一個低價品牌嗎?
大陸產經：中國太陽能協會澄清多晶矽
「收儲」傳聞，矽價大漲引市場高度關注
2025/07/30 08:55:58
【財訊快報／陳孟朔】針對近日市場熱議的多晶矽產能整併與收儲傳聞，中國太陽能行業協會罕見發聲，透過微信公眾號週二發布澄清公告，指稱有關太陽能行業反「內捲」與多晶矽政策推動的相關新聞內容「與實際情況嚴重不符」。該聲明雖未明確說明澄清細節，但已引發業界與投資市場高度關注。
協會強調，推動太陽能產業高質量發展將堅持「法治化、市場化」原則，致力於遏止低價惡性競爭、建立有序市場環境，目標是儘快擺脫長期困擾行業的「內捲」格局。
根據《證券時報》報導，業內多方消息指出，本次澄清或與近期市場盛傳的「多晶矽收儲」計畫有關。傳言提到，中國太陽能協會或有意主導大型企業併購中小型矽料產能，涉及信義光能、南玻、寶豐能源、潤陽能源及合盛矽業等業者。但目前相關進展仍處於談判階段，尚無明確定案。
自中國政府於2025年6月底提出「反內捲」口號以來，太陽能行業整體價格信心明顯修復。特別是作為上游核心材料的多晶矽期貨價格，在短短一個月內從每噸約3萬元人民幣飆升至逾5萬元，最大漲幅超過80%，引發資金追捧與投機氛圍。
儘管協會此次出面「降溫」，但市場解讀反而印證產業整併方向確實在內部醞釀之中。多晶矽作為太陽能成本結構中波動最劇烈的一環，其供需平衡與價格預期對整個太陽能產業鏈具有關鍵性影響。
市場人士指出，若「收儲＋整併」傳聞進一步落實，將有助化解產能過剩壓力，提振龍頭企業毛利率與產業集中度。惟短期內價格劇烈波動亦可能擾動終端裝機節奏，需密切觀察政策與市場協調節奏是否平衡。
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pqaf wrote:
鴻海、東元今...(恕刪)
鴻海東元策略聯盟 搶攻四大市場 AI 資料中心商機
東元（1504）與鴻海（2317）30日於證交所召開重大訊息記者會，雙方宣布經董事會決議，將透過股份交換方式成為策略聯盟夥伴，結合兩家公司在機電與資通訊的優勢，掌握全球AI資料中心建置朝向標準化與模組化的發展，鴻海發言人巫俊毅表示，雙方合作初期將鎖定台灣、亞洲、中東、美國四大市場。
本次交易係依據公司法156條之3的規定，經雙方董事會決議以增資發行新股之方式進行股份交換，東元電機將增發新股237,644,068股予鴻海，鴻海將增發新股72,481,441股予東元電機，換股比例為東元電機1股換發鴻海0.305股。交易完成後，鴻海將持有東元電機10%股權，東元電機則將持有鴻海約0.519%股權。交易尚須向主管機關送件申請核准，預計今年第4季完成。
東元電機與鴻海集團過去已在工廠節能減排與ESCO能源服務等面向合作，近期進一步就台美建置資料中心業務展開洽談。由於資料中心主要由機房內設備（伺服器、冷卻系統、UPS等）以及機房外電力基礎設施所組成，雙方透過策略聯盟，結合在AI伺服器、機電與資通訊的優勢展開深度合作，為全球客戶提供完整的資料中心模組化產品、機電工程服務、與具有成本優勢的一站式解決方案。目標市場不僅涵蓋台灣與亞洲，更延伸至美國與中東等地區的龐大商機。
東元電機利明献董事長表示，AI崛起與貿易保護主義正重塑全球經濟與供應鏈，也迎來龐大的新商機與合作模式。藉由鴻海長期為國際科技大廠提供全球供應鏈的優勢能力，和東元的策略合作可以自現在已經合作的低碳智慧工廠與能源服務領域，延伸到未來的資料中心一站式解決方案，可望加速東元切入藍海市場、提升國際競爭力、業績快速成長；而東元位於美國德州的TECO-Westinghouse，擁有美國製造和在地服務的優勢，是高知名度的動力及電氣化品牌，配合鴻海在美國的製造基地，符合兩家公司擴大美國製造、重塑全球供應鏈的策略方向。
鴻海科技集團劉揚偉董事長表示，隨著AI資料中心規模日益龐大、需求不斷攀升，模組化設計日益受到青睞，在全球算力競賽升溫之際，時效性成為關鍵。鴻海在AI伺服器機櫃領域擁有深厚的垂直整合能力，長期與一線雲端服務業者（CSP）合作。鴻海也會在既有的客戶服務與垂直整合優勢之下，積極開發AI資料中心模組化的架構，希望進一步將價值鏈從伺服器零組件與機櫃延伸至資料中心建置領域，並結合東元在資料中心電機工程方面的深厚經驗，共同為全球客戶提供更完整、高效率的一站式解決方案。
東元與鴻海都是產業的永續標竿，同樣入選S&P永續年鑑。因此，雙方合作將著眼於永續發展願景，在互惠共利之基礎上，發揮跨產業整合綜效，建立長期、穩健的策略夥伴關係。未來雙方將以本次增資換股為全球布局的起點，攜手打造符合國際趨勢的低碳智慧產業鏈，提升供應鏈韌性與創新能力，搶占全球AI市場的關鍵先機。
「因為他們關稅太高，是全球最高之一」，且設下了嚴苛的非關稅貿易壁壘。
另外，他還說，印度向來從俄羅斯購買大多數的軍事裝備、也是俄羅斯能源的最大買家，與中國並列，在全球都希望俄羅斯停止對烏克蘭的殺戮之際，「這都不是什麼好事！」
印度商務部長上週對於在川普自訂的8月1日期限前與美國達成協議表示樂觀。
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印度和台灣 和美國遲遲無法達成協議, 印度和台灣政府都表示樂觀, 結果印度拿到關稅25%,台灣遲遲不公布神秘數字,不知能拿多少?
川普先前所謂和多數未達成協議國家,將採15%或20%關稅, 這些國家是指貿易出口量很少,甚至對美貿易逆差的國家. 印度和台灣都是 長年貿易順差的國家, 台灣的順差數字更是鉅額, 很難拿到 20%以下關稅.
南韓同意給予美國3500億美元的投資基金，其基金完全由美國持有和掌控，並由川普選擇投資項目。另外再採購1000億美元的美國能源；川普表示，南韓總統李在明預計2周後訪問美國，到時李在明將在白宮宣布巨額的對美投資計畫。
川普30日上午在社群網路「真實社群」（Truth Social）上表示，白宮30日非常忙碌，川普與許多國家領袖對話，這些領袖都希望讓美國「非常開心」。
川普說，南韓也同意對美國完全開放貿易市場，並接受美國的汽車、卡車、農產品等產品，並給予美國零關稅的優惠待遇；美國則將課徵南韓15%的關稅。
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各國都要親 川普屁股, 喪權辱國,讓美國非常開心, 才能享有川普施捨的 15% 關稅恩惠.
台灣可能要投資美國 3000億美金(9兆台幣),提高國防預算到 GDP 5%(每年500億美金/ 1.5兆台幣) ,並對美開放市場, 才能加入15% 俱樂部.
對岸每年國防預算高達 6兆台幣,養200萬常備役軍人, 但他們有13億人口去分攤,每人每年分攤 4600元台幣 國防消耗.
如果台灣應美國要求,編列每年1.5兆國防預算 來抗中保台 ,換算成 2300萬人口,每人要分攤 6.5萬元, 一家四口每年要省吃儉用,分攤 26萬元國防經費.
日本,南韓,以色列 都有 F35.
台灣當凱子買美國軍火比鄰國貴, 但美國最先進的F35不賣台灣,都賣 舊款的F16,核動力潛艦和MQ-9 死神無人攻擊機 也不賣台灣 .
台灣一年新生兒只剩13萬人, 1.5兆國防預算要養 50萬人常備役軍人,那可能得修法, 年輕男女都要服 4年義務役了(目前很多人免役不用當兵或只服替代役) .
鉅亨網｜2025.07.11 16:20
矽谷近日誕生了一位華裔 AI 巨星，前蘋果 AI/ML 基礎模型團隊負責人龐若鳴，以超過 2 億美元的天價薪資跳槽 Meta，刷新了矽谷的最高薪酬紀錄。日前 Meta 網羅了另一名華人 AI 人才余家輝，據傳開出了年薪 1 億美元。
2 億美元薪酬這一數字也遠超蘋果 CEO 庫克的年薪 7,460 萬美元，凸顯了龐若鳴在 AI 領域的卓越價值，以及 Meta 在 AI 人才爭奪戰中的決心。
龐若鳴的職業生涯可謂光芒四射。他本科畢業於上海交通大學電腦科學專業，隨後在南加州大學和普林斯頓大學獲得碩博學位。畢業後，他在谷歌擔任了長達 15 年的首席軟體工程師。
在谷歌期間，龐若鳴參與並主導了多個關鍵項目：
Bigtable 索引結構化搜尋與 ZipIt 項目：這項成果被谷歌內部 1000 多個項目採用。
Zanzibar 全球一致性授權系統：與 Abhishek Parmar、Zhifeng Chen 共同創立，並在 2014 年至 2017 年間作為唯一負責人，將系統可靠性提升至 99.999%。
Google Brain 團隊語音辨識研究：領導團隊進行語音辨識研究與產品落地，並與吳永輝、Zhifeng Chen 共同主導了 Babelfish/Lingvo 框架開發，使其成為 Google TPU 使用量最高的深度學習平台。
Tacotron 2 系統：作為核心貢獻者，開發了能夠直接從文字產生高度自然語音的端對端神經網路語音合成系統。
2021 年，龐若鳴轉投蘋果，擔任傑出軟體工程師，領導基礎模型研發團隊（AFM）。在蘋果期間，他帶領約 100 人的團隊，負責大模型全流程開發，包括預訓練架構設計、後訓練調優、推理效能提升以及多模態能力構建，旨在打造支持蘋果 AI 和下一代 Siri 的大模型。
儘管蘋果內部面臨壓力，龐若鳴團隊仍取得了多模態大模型 MM1、蘋果 AI 基礎模型等亮眼成果，並參與了開源深度學習訓練框架 AXLearn 項目，該項目在 GitHub 上獲得了 2.1k 星。
龐若鳴在 Google Scholar 上發表了 100 多篇有影響力的研究，個人被引數超過 46000 次，並曾與余家輝合著論文。現任 Google Gemini 主管 Liangliang Cao 對龐若鳴讚譽有加，稱其為「難得一見的工程師、機器學習專家中的佼佼者，還稱他「不僅精通 ML，更對基礎設施有著深刻理解」，並擁有「卓越的軟體能力與機器學習造詣」。
Meta 重金打造 AI 夢幻隊「天團」
Meta 此次以超過 2 億美元的薪酬挖角龐若鳴，足見其在 AI 領域的雄心壯志。這份天價薪酬主要由基本工資、簽約獎金和 Meta 股票三部分組成，其中股票是最大的組成部分，且與具體績效指標掛鉤，需在 Meta 任職一定期限才能逐步解鎖。
為了打造能夠媲美甚至超越人類 AI 系統，Meta 不惜重金招募頂尖人才，組建了一支堪稱「夢幻隊」的 AI 天團。目前，該團隊中多半是華人學者，其中許多來自 OpenAI，包括：
余家輝（Jiahui Yu）：清華本科，UIUC 博士，OpenAI 感知研究負責人，曾主導 GPT-4.1 的研發。
趙晟佳（Shengjia Zhao）：清華本科、史丹佛博士，參與了 GPT-4、o1 等核心計畫的研發。
畢樹超（Shuchao Bi）：浙大本科、UC 伯克利博士，負責多模態後訓練團隊。
任泓宇（Hongyu Ren）：北大本科、史丹佛博士，是 o3-mini、o1-mini 等模型的創作者與核心貢獻者。
林驥（Ji Lin）：清華本科、MIT 博士，參與建構 o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen 和 Operator 推理堆疊。
常慧文（Huiwen Chang）：清華本科，普林斯頓博士，GPT-4o 圖像生成的共同創建者。
這些核心成員的薪資水平堪稱業界頂尖，遠超全球各大銀行 CEO，甚至在整個企業界名列前茅。這也反映出當前 AI 領域人才競爭的激烈程度，以及頂級 AI 專家在科技巨頭眼中的無可估量價值。
龐若鳴的加入，無疑為 Meta 的超級智慧實驗室團隊增添了一員大將，預示著 Meta 在 AI 領域的投入將會持續加碼。
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Meta 挖了 龐若鳴 業績又好 盤後大漲 今天 台股老AI 大漲
PCB 股 也漲翻 台光電1105 漲停板 強恆強
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