〔財經頻道／綜合報導〕英特爾前CEO巴瑞特（Craig Barrett）不贊成分拆，他說，從技術角度來看，英特爾已經回歸了（Intel is back），英特爾即將重新奪回半導體領域的主導地位，最愚蠢的想法就是分拆阻止這一進程，「在我看來，更好的做法可能是解僱英特爾董事會，並重新聘請季辛格來完成他過去幾年出色的表現」。
巴瑞特稱讚兩個月前突然被解僱的前CEO季辛格，因為季辛格在重振技術開發團隊方面做得非常出色，如今英特爾的先進技術已經可以媲美台積電 2奈米製程。
此外，英特爾首批兩台 High-NA EUV 設備已投產，晶背供電（Backside Power Delivery）技術方面也處於領先地位，這兩項成就對於未來幾代矽技術都至關重要。
巴瑞特認為，從技術角度來看，英特爾已經回歸了（Intel is back）。如果英特爾已從技術角度回歸，那麼分拆一家擁有十多萬名員工、分佈在幾大洲的公司有什麼好處呢？
巴瑞特提及，4位前董事認為，由於英特爾也生產和銷售晶片，因此沒有其他晶片設計商願意信任英特爾來生產他們的產品，這種思考過程忽略在半導體產業最好的技術，才能獲勝的事實。倘若英特爾擁有與台積電相當或更好的技術，「那麼遊戲規則就會改變」。
他解釋，英特爾先前在晶圓代工領域的努力之所以失敗，原因很簡單，就是缺乏具競爭力的技術，當然，英特爾必須提供良好的客戶服務、公平的定價、保證的產能以及晶片設計人員與代工客戶的明確分離，但毫無疑問，最好的技術將獲勝。
巴瑞特說，英特爾曾經在技術和晶片設計領域處於領先地位，隨著產業往人工智慧應用轉變，英特爾在晶片設計方面雖舉步維艱，但已經回歸到製造技術。所以，不要再談論分拆英特爾是唯一解決方案了，而是先談英特爾如何藉著科技復興，分食台積電目前的高端代工業務。
當然，美國政府可以透過推動美國公司採用美國代工廠，協助英特爾，也可以對英特爾進行投資。在關稅等支持措施方面，
川普政府可以比上一屆政府行動得更快。
https://www.youtube.com/watch?v=l3znR_4gosE
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intel 前CEO 的看法就像我之前想法一樣
intel 18A 技術已經 超車 TSMC , 但成本和客戶服務尚不如TSMC,仍待改善.
所以, 要讓美國再次偉大的川普政府可用關稅或各種管制，施壓TSMC的大客戶把 訂單轉給 intel ,幫助自己人intel 茁壯.
intel is back, 台積電要擔心 目前手上大客戶的訂單被分食流失,產能設備閒置的問題.
計畫 追不上 變化....
台積電送給川普的 1000億美元晶圓廠計畫, 有可能像 郭董當年送給川普的 100億美元面板廠計畫, 最後不了了之.
更新一下，台積電其實有進機台，只是沒那麼快啟用，畢竟成本就在那邊。雖然throughput號稱快一倍，但是越高階的機台，光阻跟光罩越貴，不是只有表面上機台攤提的那樣。
然後產能越快的機台，當掉產能損失越大，例如本來EUV擺十台，High NA EUV只要擺五台，當掉一台就是掉20%產能
https://udn.com/news/story/6851/8237071
pqaf wrote:
不用台積電救...(恕刪)
集邦：3月電視面板報價續漲 待觀察漲幅是否收斂
集邦科技（TrendForce）5日公布3月上旬面板報價，預TrendForce研究副總范博毓表示，由於需求穩定，3月電視面板報價續漲，但關稅議題仍待觀察是否導致漲幅收斂。而監視器面板報價全面上漲。
范博毓表示，3月電視面板需求雖然仍維持穩定，但受到如關稅問題的紛擾已有些許雜音出現，品牌客戶目前仍按部就班依照採購計畫維持對面板的採購動能，但不排除一旦終端需求出現變化，將開始修正訂單。面板廠多半也意識到這樣的風險，同步開始釋出一旦需求開始修正，將即刻採取調控產能的方式，以維持供需穩定等訊息。因此，預期買賣雙方在未來數月對面板價格走勢的角力將再次出現。目前中國以舊換新政策仍刺激一定的需求，中國品牌的採購動能依舊不差，因此預估3月份的電視面板價格仍可維持上漲趨勢，但不排除漲幅可能開始收斂。32吋預估上漲0.5美元，43吋預估上漲1美元，50吋持平，55吋與65吋預估上漲1美元，75吋預估上漲2美元。
至於監視器面板受惠於電視面板價格持續上漲，以及面板廠的持續醞釀，MNT面板價格可望在3月全面上漲。不過受到關稅等問題的干擾，整體市場需求的不確定因素正在增加中，因此面板廠與客戶之間對於漲幅的想法仍有顯著落差，仍需花時間作協商。整體而言，觀察3月份的MNT面板價格走勢將呈現小幅度上漲趨勢，Open Cell面板預估上漲0.1~0.2美元，而面板模組價格，21.5吋FHD預估上漲0.1~0.2美元，23.8吋FHD預估上漲0.2~0.3美元，27吋FHD預估上漲0.1美元。
另NB面板需求近月表現相對冷靜，關稅問題對已布局完畢的品牌而言，衝擊相對較小，而尚未布局的品牌也正加速布局中，同時也已提前備貨預作準備，因此第1季的需求相對持穩。面板廠多半仍在意與客戶的關係以及是否能持續獲取訂單，因此在市場不確定因素較多的狀況下，先採取觀望態度。品牌客戶也在提前備貨都已準備的前提下，持續觀望政策與市場的變動。在買賣雙方都採較保守的心態下，預估3月份的面板價格將持續維持持平態勢。
pqaf wrote:
不用台積電救...(恕刪)
群創證實川普關稅戰有利台廠！押注面板報價走揚 外資大買雙虎
面板雙虎群創、友達股價近一年始終處在整理區間，近期力拚表態，5日一舉站上所有均線，而川普關稅戰助推面板報價上漲，群創總經理楊柱祥也證實，「川普政府發動關稅戰，對台灣面板廠有利。」，產業淡季不淡。
川普對加墨課徵25%的關稅已於4日生效，由於美國沒有面板產業，相較墨西哥的關稅，中國的關稅也上升，而台灣的關稅細節則未定，但品牌廠大概率會將成品製造移往亞洲地區，因為交期縮短、運輸費下降、週轉金也會下降，交給台灣面板廠更好，因此對台灣面板廠來說是相對利多。
研究機構集邦5日公布3月上旬面板報價預測，認為電視面板雖然需求持穩，但因為關稅問題，儘管客戶目前依然按照原定採購計畫進行，但一旦終端需求出現變化，不排出開始修正訂單，面板廠也有同樣的風險預測，若需求降低，就會開始調控產能，將會導致價格蹺蹺板，因此預測電視面板價格漲勢收斂，監視器面板價格則小漲0.1至0.3美元，筆電面板價格持平。
群創5日股價上漲3.41%、收15.15元，股價站上所有均線，且獲外資大買32378張，創去年11月7日以來單日最大買超；友達上漲3.4%、收15.2元，上檔然有長期均線壓力，但也獲外資買超5515張。
pqaf wrote:
不用台積電救...(恕刪)
2352佳世達 現金減資1.8元 股利1.11元
主旨
本公司董事會決議辦理現金減資事宜
符合條款 第 11 款 事實發生日 114/03/05
說明
1.董事會決議日期:114/03/05
2.減資緣由:
本公司為調整資本結構及提升股東權益報酬率，擬辦理現金減資退還股東股款。
3.減資金額:NT$3,469,404,530元
4.消除股份:346,940,453股
5.減資比率:18%
6.減資後股本:NT$15,805,065,050元
7.預定股東會日期:114/05/29
8.預計減資新股上市後之上市普通股股數:1,580,506,505股
9.預計減資新股上市後之上市普通股股數占已發行普通股比率
（減資後上市普通股股數/減資後已發行普通股股數）:100%
10.前二項預計減資後上巿普通股股數未達6000萬股且未達25%者，
請說明股權流通性偏低之因應措施:不適用
11.減資基準日:俟股東會通過並呈主管機關申報生效後，授權董事長
訂定換股作業計劃、減資基準日及減資換發股票基準日等相關事宜。
12.其他應敘明事項:
(1)本次辦理現金減資金額新台幣3,469,404,530元，銷除股份346,940,453股。
係以本公司目前已發行股份總數為普通股1,927,446,958股為計算基準，
減資比率約為18%，每股退還股款現金約新台幣1.8元，計算至元為止(元以下捨去)，
減資後股本新台幣15,805,065,050元，計1,580,506,505股；
惟減資後實收資本額、實際減資比率，以減資換發股票基準日之
已發行股份總數計算之。
(2)依前項已發行股份總數計算，每仟股減少約180股(即每仟股換發約820股)，
減資後不足一股之畸零股，股東可自行在減資換股停止過戶日前向本公司
股務代理機構辦理拼湊成整股，拼湊後仍不足一股之畸零股，
依減資換股基準日前在股票公開集中市場最後交易日之收盤價
按比例計算給付現金(抵繳集保劃撥費用或無實體登錄費用)，
計算至元為止(元以下捨去)，並授權董事長洽特定人以該收盤價承購之。
(3)本次現金減資換發之新股擬採無實體發行，其權利義務與原股份相同，
俟股東會通過並呈主管機關申報生效後，授權董事長訂定換股作業計劃、
減資基準日及減資換發股票基準日等相關事宜。
(4)本次現金減資基準日前，如因本公司股本發生變動，致影響發行在外流通股份
數量，致使須調整減資比率與每股退還金額，或本減資案如因法令修訂、
主管機關核示，或為因應其他客觀環境變動而須修正，
擬請股東會授權董事長全權處理之。
主旨
公告本公司董事會決議股利分派
符合條款 第 14 款 事實發生日 114/03/05
說明
1. 董事會決議日期：114/03/05
2. 股利所屬年(季)度：113年 年度
3. 股利所屬期間：113/01/01 至 113/12/31
4. 股東配發內容：
(1)盈餘分配之現金股利(元/股)：1.11000000
(2)法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0
(3)資本公積發放之現金(元/股)：0
(4)股東配發之現金(股利)總金額(元)：2,139,466,123
(5)盈餘轉增資配股(元/股)：0
(6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0
(7)資本公積轉增資配股(元/股)：0
(8)股東配股總股數(股)：0
5. 其他應敘明事項：
無
6. 普通股每股面額欄位：新台幣10.0000元
友達 2024員工費用 480億, 營收 2802億...人事費用佔 17.2%
群創前3季 員工費用 278億, 營收 1628億...人事費用佔 17.1%
.... 面板賠本賣,收入少, 所以 員工的產值低,導致 雙喵 的人事費用真高.
台積電 幾千名研發管理人員的費用 1382億 和 工廠幾萬名生產線人員的費用 1637億 差不多.
台積電去美國設廠, 研發中心仍在台灣, 美國廠 生產線人事費用會較高,
我隨便猜想 將影響公司毛利率約2%,一年增加個600億台幣成本.
但 650億美金的投資,拜登的晶片法案要給 66億美金補貼,若用10年來攤分,每年有 220億台幣補貼.
這樣就可彌補 一部分美國廠增加的營運成本.
台積電蓋好一廠,實際已拿到 15億美元的現金補貼, 川普嗆聲要終止 拜登的 美國晶片法案, 不確定二廠之後,是否會給後續的 美元補貼.
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