Eric Lin1106 wrote:
友達用力護盤？永豐金...(恕刪)
這是庫藏股嗎？如果是，是搞笑嗎？
川普也許宣布,台積電 7年以上資歷工程師,到 intel 服務滿3年 ,就能全家拿綠卡
中國企業宣布「AI取代人力」裁員95％！ 首批遭砍職位曝光
pqaf wrote:
有錢就可當美...(恕刪)
上市櫃有盈餘須幫未滿63K基層員工加薪 今年股東會強制入章程
股東會旺季將至！金管會提醒 1874 家上市櫃公司，應配合證券交易法修正，於 2025 年股東會完成公司章程修訂，以提升基層員工薪酬。簡言之，公司必須提撥一定比例盈餘，幫非屬經理人、薪資水準低於一定金額的員工加薪，而依經濟部公告的基層員工最低門檻為月薪 63000 元，今年強制訂入章程後，2026 年就要實施，且必須納入內控制度。
何謂基層員工？證期局副局長高晶萍說明，依照經濟部公告，中小企業全時員工非屬經理人且薪酬低於 63000 元，稱之為基層員工。公司可依經營需求選擇以員工酬勞或調整薪資，抑或二種方式併行等方式辦理。
若公司選擇對基層員工採用分派「員工酬勞」方式，仍應於章程內明定分派予「基層員工」之一定比率，該比率得於現行依公司法第 235 條之 1 第 1 項所定員工酬勞範圍內定之，並可選擇以固定數、一定區間或下限三種方式之一訂定。
考量上市櫃公司與中小企業間之規模、行業差異，此範圍由各公司衡酌自身營運狀況及產業特性以非屬經理人且不低於「中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法」所訂之基層員工薪資水準之範圍自行訂定之。
高晶萍進一步指出，若是高科技產業想把基層員工門檻訂在 8 萬、10 萬也可以，就是不得低於最低門檻 63000 元。
關於基層員工範圍訂定方式，高晶萍表示，由公司經內部程序進行審議，提交董事會就基層員工範圍、影響員工人數等事項充分討論進行決議暨定期評估是否需進行調整，並納入
內部控制制度中。
金管會表示，公司於今年度完成章程修正後，後年度 (含 2025 年度) 如有年度盈餘，即應依修正後章程所規定之提撥比例辦理基層員工酬勞分派或調整薪資。
金管會強調，希望透過立法宣示帶動國內企業為基層員工增加整體薪資，以良性正向循環促成公司深化落實企業社會責任與永續發展。
pqaf wrote:
有錢就可當美...(恕刪)
互動去年EPS 5.87元/創高；積極布局網路韌性需求
佳世達(2352)集團旗下興櫃網通廠互動(6486)去(2024)年在傳輸系統設備、寛頻網路系統設備銷售與建置，及行動通訊網路工程建設服務需求催化下，帶動全年獲利創高，EPS達5.87元。互動表示， 因應韌性網路市場需求大增，互動持續佈局包括數位微波產品市場、協助政府建置備援網路，在地理圖資系統整合領域也有顯著成長，未來網路韌性需求將催化公司成長。
互動2024年合併營收25.31億元，年增約13%，合併營業利益3.36億元，年增6.4%，稅後純益為2.86億元、年增9.2%，創下新高，EPS為5.87元。2024年度營收和獲利延續了2023年度表現，再次創下歷史新高。
針對2024年獲利，互動將配發每股現金股利5.07元，並決議從資本公積中提撥新台幣40,714,629元發放現金股利，每股配發0.8元，合計每股將配發現金股利5.87元。
互動表示，2024年度營收表現，主要來自於傳輸系統設備、寛頻網路系統設備銷售與建置，及行動通訊網路工程建設服務。
此外，因應網路韌性需求成長，公司也早於2022年超前部署進軍微波市場，除了協助電信業者建設偏遠山區及離島微波網絡外，亦積極開拓公家單位，與各類數位微波產品的市場，佈建備援通訊鏈路，致力符合全備援目標的韌性通訊網絡。同時，因應韌性網路市場需求大增，在地理資訊系統整合方面也有顯著成長，成功開發多項智慧城市解決方案，協助政府單位進行空間資訊數位化，以及決策支援系統建置。
展望2025年，隨著空天地(Space-Air-Ground)融合網路的興起，互動將持續投入長期佈局，包含低軌衛星用戶終端站台建設，空間加上時間軸整合多維度資料，落實於垂直產業應用導向預測式AI及生成式AI，發展資通訊整合的智慧化AI服務應用整合，開拓展新的商業版圖。
| 2024 | 2023 | 差異 | 點評 | |
| 營業收入 | 2802 | 2480 | 增加13% | 報價上漲3%,出貨量增加 |
| 成本 | -2560 | -2434 | 增加 5% | |
| 毛利 | 242 | 46 | 改善 196億 | |
| 費用 | -327 | -266 | 暴增 23% | 花 140億收購,還要再花超過60億處理購併後的爛攤子 |
| 利益 | -85 | -220 | 改善 135億 | 母公司毛利都被 BHTC吃掉 |
| 業外 | 79 | 3 | 大補 76億 | 賣佳世達+賣廠補 BHTC虧損 |
| 所得稅 | -23 | +35 | 落差 58億 | |
| 稅後 | -31 | -182 | 改善 151億 | |
| EPS | -0.4 | -2.37 | 改善 1.97元 |
友達的太陽能 去年營收大幅萎縮約117億, BHTC 帶來 100多億新增營收 ,兩者 差不多互補...
業外利益 高達 79億元, 有
Q1 賣 佳世達老股, 賺了11億
Q3 賣 台南大廠房, 賺了 49億
地震損失 12.5億
地震保險理賠 20億.
政府補助款收入 16億..可能是大陸昆山市政府?
銀行貸款利息費用 29億
員工福利薪水加班費 480億, 年增 50億.
1.提報董事會或經董事會決議日期:114/02/27
2.審計委員會通過日期:114/02/26
3.財務報告或年度自結財務資訊報導期間
起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/12/31
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):9,964,484
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):(3,598,476)
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):(5,558,528)
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):(5,100,034)
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):(5,325,354)
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):(5,319,434)
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):(1.86)
11.期末總資產(仟元):45,824,878
12.期末總負債(仟元):11,763,115
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):34,061,763
14.其他應敘明事項:無
=======================
華新集團焦家 得趕緊找人清算購併 慘晶吧?
年營收只剩99億,毛利率 -36% ,虧損 高達53億, 公司權益淨值只剩 340億元. 其中180億是不能馬上變現的的固定資產,帳上現金只剩 44億...
股東權益報酬率 ROE = -15.5%,
以這種年虧 50億的速度,銀行應該不敢放貸給慘晶, 慘晶公司 撐不了幾年了
近期日本松下控股（Panasonic Holdings）宣布重大重組計畫，將解散負責生產與銷售家電的「Panasonic 株式会社」
我老家有一台32吋的Panasonic電視，至少15年前買的，還能看，只是畫面變暗了，應該是CRT背光衰減了。電視很大、很重、很厚，但畫質還算不錯，當初在高雄真光買的，
pqaf wrote:
「日本製造」...(恕刪)
群創訂3/14召開法說會
公開資訊觀測站重大訊息公告
(3481)群創-群創光電2025年上半年法人說明會
符合條款第四條第XX款：12
事實發生日：114/03/14
1.召開法人說明會之日期：114/03/14
2.召開法人說明會之時間：14 時 30 分
3.召開法人說明會之地點：台北君悅酒店1F 君寓一 (台北市信義區松壽路2號)
4.法人說明會擇要訊息：(1).報告113年第四季公司營運成果及未來營運展望。
(2) 參加方式：請參見https://www.innolux.com/tw/ir/investor-conference_list.html
5.其他應敘明事項：無
完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。
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